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考虑技能水平的呼叫中心客服排班研究
考虑技能水平的呼叫中心客服排班研究摘要:呼叫中心是现代企业的重要组成部分,客服排班是呼叫中心管理中最为关键的环节之一。传统的客服排班主要考虑客服数量和工作时间,但忽视了客服的技能水平和能力特点。本文根据呼叫中心客服工作的特点,探讨了考虑技能水平的客服排班策略。首先,提出了技能水平的分类和评估方法,通过客服能力的评估,将客服分为不同级别,以便更好地按照需要进行排班。然后,建立了考虑技能水平的客服排班模型,将客服的技能水平、排班需求等因素纳入考虑范围,对客服进行合理的排班安排。最后,通过实际应用案例的分析,验证了该模型的可行性和有效性,能够提高呼叫中心客服的
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