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吉大17春学期《公共部门人力资源管理》在线作业一答案材料 吉大17春学期《公共部门人力资源管理》在线作业一 一、单选题（共5道试题，共20分。） 1.关于赫茨伯格双因素理论的陈述，正确的是（）。 A.满意的反面是不满意 B.激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等C.激励因素具备了就可以令员工满意，不具备就会招致员工不满D.双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于，双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因 正确答案：D 2.绩效管理是一种提高组织内员工绩效并开发团队、个体的潜能，使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的，整合的（）。 A.方法 B.管理方法 C.手段 D.目的