智联招聘RPO产品手册最终版PPT课件.pptVIP

智联招聘2012年《招聘RPO》业务介绍典藏PPT 关于智联 智联招聘成立于1997年，是国内最早、最专业的人力资源服务商之一，为客户提供专业人力资源解决方案，包括网络招聘、校园招聘、报纸招聘、招聘RPO业务、猎头服务、人才测评及雇主品牌服务等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证的专业服务机构。 智联招聘总部位于北京，业务遍及全国50多个城市，从创建以来，为众多跨国公司和中国本土企业提供专业人力资源服务，尤其在IT、汽车、金融、房地产、快速消费品等十几个领域拥有丰富的经验。招聘RPO服务介绍1产品类型2优势与特色3成功案例4招聘RPO招聘RPO招聘RPO招聘RPO好工作，上智联招聘典藏PPT 广告+简历推荐+专场招聘会+人才推荐 招聘RPO业务是智联招聘公司面向企业提供的招聘项目整体外包解决方案，为企业提供点到点的“一站式”专业招聘服务。 招聘RPO业务以解决企业招聘需求为目标，对客户提出的招聘需求进行分析和评估，提供最适合的招聘渠道、人才搜寻与人才甄选等方案，直接挖掘目标招聘人群，并协助客户进行简历筛选与初期面试，为客户定位关键候选人，帮助客户以最快速度解决人才招聘问题。关于智联RPO好工作，上智联招聘典藏PPT 服务介绍—RPO服务解决的招聘难题价高异地量大招聘预算有限，不增加招聘人员编制，但随着企业扩大招聘压力逐年增加；猎头费用高，很多中低端岗位既不敢找猎头，凭借自行操作又难以满足企业需求；众多不确定因素导致企业突发性紧急招聘需求令人手忙脚乱。急招越来越多企业开始有全国性招聘需求，二三线城市人才难招，且招聘人员分身乏术；好工作，上智联招聘典藏PPT 服务介绍—智联RPO服务重点行业IT与互联网制造业与其他金融通信汽车房地产能源与化工中广核、哈纳斯、中广核、许继集团、壳牌……移动、电信、联通、大唐、三星、摩托、索尼爱立信……戴姆勒、BMW、大众、东风日产、现代、海马、丰田、本田、陕汽龙湖地产，大连万达、 阳光股份、华夏基业京御房地产、中信地产，中粮地产······潍柴动力、山东重工、ABB、三一重工、中联重科、诺和诺德(中国) ，哈药六厂、中视金桥、神华中海航运有限公司?····国家开发银行、 华夏银行、中邮储、工银租赁、中联重科融资租赁、阳光保险······IBM、路透、NTT、联动优势、凡客诚品、百度、EMC……好工作，上智联招聘典藏PPT 服务介绍—RPO服务覆盖的岗位测试设计研发技术类 总经理董秘VP高管市场售前销售销售类 财务行政客服职能类好工作，上智联招聘典藏PPT 项目总结RPO招聘整体流程招聘研究签约立项执行结束方案实施节点反馈客户访谈信息采集、企业访谈、实地调研岗位研究、招聘分析、分布调查拟定策略、调集资源、组建团队执行项目进度反馈、焦点问题、调整方案资料移交、项目总结、改进建议服务介绍—RPO招聘整体流程好工作，上智联招聘典藏PPT 服务类型—一站式服务 5个产品类型可供选择好工作，上智联招聘1合格简历推荐2项目制招聘服务HR可以直接拿到精准度高的简历4校园RPO紧急批量招聘中低端职位跨区域全国招聘招聘成本低于猎头3专场招聘会多部门集团型招聘面试时间统一安排面试流程高效学生意向清晰笔面试人数有保证雇主品牌宣传更精准5中高端职位到岗推荐中高端职位推荐定向挖掘Offer背景调查典藏PPT 产品类型—合格简历推荐推荐符合岗位要求并经电话核实基本信息及求职意向的简历 可以配合线上广告，人工辅助筛选简历； 根据岗位要求进行资源挖掘，找到匹配简历； 可根据客户要求制定沟通话述，保证简历信息的准确。统一简历接收端口固定周期,以简历包形式提交给客户端智联RPO项目组进行简历筛选并定期提交客户端进一步甄选、面试工作网络招聘广告接收简历简历筛选渠道 收费方式500元—1000元/份注：经客户甄别确认简历是否符合标准后，按照提交简历数量计算，根据职位招聘难易程度简历单价不等好工作，上智联招聘典藏PPT 主要解决的问题产品优势售卖的客户群体 简历资源少，或者简历有效性较低 HR工作量大，没有人手做收集和筛选简历的工作 帮助企业建立部分岗位的人才库 客户可以直接拿到精准度高的简历 有一定品牌号召力或雇主口碑好的企业产品类型—合格简历推荐好工作，上智联招聘典藏PPT 按比例推荐合格候选人到企业方参加面试 可以与网络广告捆绑打包，制定整体解决方案 同时多渠道简历挖掘，有强大的简历资源保障 可以跨越地域同时进行多城市招聘，覆盖全国 通过制定严格的执行计划、专业的电话面试和保证参加面试人数（每单人岗位候选3-5人）等方式进行有效过程把控，保证项目实施结果。 招聘成本可控，且服务金额一旦确定，不随着