2022年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(二)及答案.docxVIP

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2023-08-25 发布于河北
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2022年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(二)及答案单选题（共60题） 1、人力资本投资收益比率变化规律不包括( )。 A.投资和收益之间的替代和互补关系 B.人力资本投资的内生收益递减 C.人力资本投资的社会效益变化规律 D.人力资本投资收益的变动规律【答案】 C 2、(2017年11月)在实际考评中，采用（）的形式时，应当慎重考虑。 A.自我考评 B.外人考评 C.同级考评 D.下级考评【答案】 B 3、(2018年11月)工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（）工伤保险费。 A.缴纳10% B.不缴纳 C.缴纳15% D.缴纳5% 【答案】 B