企业人力资源管理师之三级人力资源管理师能力测试B卷题库带答案.docxVIP

?企业人力资源管理师之三级人力资源管理师能力测试B卷题库带答案 单选题（共50题） 1、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在（　　）日内作出工伤认定的决定。 A.3日 B.5日 C.10日 D.15日 【答案】 D 2、以下不属于招聘渠道的吸引力的评估指标的是（　　）。 A.点击招聘网页的数量 B.招聘费用的数额 C.写申请求职人员的数量 D.符合职位要求的应聘者的数量 【答案】 B 3、下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（ ）。 A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据 B.量化岗位的综合特征 C.横向比较岗位的价值 D.纵向比较岗位的价值 【答案】 D 4、（　　）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。 A.绩效管理内容设计 B.绩效管理目标设计 C.绩效管理程序设计 D.绩效管理制度设计 【答案】 C 5、（　　）的组织效率最高。 A.以人员为标准进行配置 B.以单向选择为标准进行配置 C.以岗位为标准进行配置 D.以双向选择为标准进行配置 【答案】 C 6、（ ）又称为分权制结构。是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。 A.事业部制 B.矩阵制 C.直线制 D.职能制 【答案】 A 7、（　　）薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。 A.宽带 B.扁平 C.