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人力资源管理师认证招聘与配置中国人力资源前沿网 HR163.NET上海社会科学院劳动关系研究中心 案 例小李是一个优秀的物流管理人才,有着多家大型快速消费品企业的物流管理经验。而且业绩突出,在业内享有盛名。A公司是一家2003年10月注册成立的快速消费品生产和销售企业。由于产品独特,一投入市场,便有大批定单蜂拥而至。2004年以来,随着业务量激增,物流运转不够顺畅,物流成本不断增加,效率大打折扣,经销商的不满情绪渐增。在这种情况下,公司迫切需要一位优秀的物流管理人才。此时小李前来应聘,人力资源部经理久闻小李大名,见机会难得,直接上报总裁。总裁求贤若渴,亲自上阵面试,经过交谈发现小李确是自己梦寐

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