个人职业生涯发展规划表.docVIP

YDD 吉林永大集团股份有限公司 Jilin Yongda Group CO., LTD. 第 PAGE 1页，共3页 储备干部个人职业生涯发展规划表 制表单位：吉林永大集团人力资源部 制表时间：2011年6月 姓名 性别 学历 现部门 出生年月 民族 外语水平 现岗位 工作时间 籍贯 省 市 （县）区 电话 学历教育情况 时间 校名 学历 所学专业 性质 备注 曾接受的培训 时间 名称 地点 涉及内容 性质 备注 工作经历 时间 单位 岗位 岗位职责 备注 奖惩情况（比如获得过何种证书等） 时间 部门 奖惩情况 备注 对以前工作的评价 现工作状况 开始时间 单位 工作岗位 岗位职责 自我评价 性格 爱好 特长 知识水平 技能情况 单位环境是否有利于自身成长 自己的才能是否充分施展 自身成长\才能施展的障碍是什么 对企业的要求 职业生涯发展路线 对现在工 作的评价 未来发展的 职业目标 3年内目标(短期目标） 1、岗位目标： 2、短期目标实现的计划措施： 3—5年目标(中期目标) 1、岗位目标： 2、中期目标实现的规划要点： 未来发展的 职业目标 5—10年目标(长期目标) 1、岗位目标： 2、长期目标实现的规划要点： 实现职业生涯