笔试与面试不得不注意的一些细节.pptVIP

（优选）笔试与面试不得不注意的一些细节 当前第1页\共有33页\编于星期六\12点 内容提要 笔试题型与技巧 面试的类型 面试技巧 当前第2页\共有33页\编于星期六\12点 一、笔试题型与技巧 当前第3页\共有33页\编于星期六\12点 笔试： 笔试是一种常用的考核方法，它是用人单位采用书面形式对求职者所掌握的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行的考查和评估。 笔试对应聘者来说是相对公平的一种测试方式。 一般安排在面试前。 当前第4页\共有33页\编于星期六\12点 笔试题型： 心理测试 专业考试 （专业知识、英语水平） 论述题 （如针对某一社会现象发表自己的见解） 其他题型（如脑筋急转弯、逻辑推理题）。 当前第5页\共有33页\编于星期六\12点 笔试答题技巧： 了解各种题型的考查动机； 根据不同题型做好知识的准备； 调整好心态，轻松应试； 卷面整洁，字迹清楚。 当前第6页\共有33页\编于星期六\12点 二、面试的类型 当前第7页\共有33页\编于星期六\12点 类 型 招聘者（主考） 应试者 侧重考点 问题式 提出问题或计划 在规定时间内完成解决 心理素质 解决问题的能力 讨论式 随意交谈、活跃气氛 无拘束自由发表议论 知识、谈吐、风度 压力式 有意施压、追根问底 在压力下做恰当反应 心理承受能力 机智应变能力 情