校本培训汇报材料.docVIP

校本培训汇报材料 在职教师的继续学习、终身教育是教师教育急待解决的重要问题，校本培训工作更是教师队伍建设中的一个永恒的主题。一年来，我们根据市有关校本培训工作的规定，结合我校教师队伍的实际情况，积极开展校本培训活动，努力体现培训工作的时代性、创造性和实效性，力图用新的理论、新的知识、新的技术武装教师，促使全校教师更新教育思想观念，更新知识能力结构，提高综合素质，提高自我发展能力。此外，我们学校领导班子也很清楚地认识到，要对全体教师进行校本培训，学校领导首先要加强自身学习，加强自身培训。先将有关情况汇报如下： 第一、 组织健全，把校本培训的各项任务落实到位。 我们建立了以校长为组长，副书记、副校长为副组长，教科室主任及教研组长为成员的培训工作领导小组。领导小组分工明确，责任到人，形成了业务培训、教科研、档案等训研一体化的教师自培工作网络。学校有长期规划、项目计划，教师人人有参培计划。各职能部门周密组织教师的各项自培活动，做好督促、检查，考核工作，把校本培训落到实处。在以学校为主阵地的教师校本培训过程中，我们充分顾及教师的感受和内在需要。突出教师在培训工作中的主体地位，通过有组织、有计划、有针对性的学习讲座和专题研讨，使教师感受到学与不学不一样，并在自培中体会到学习的快乐，从而以主人翁的姿态积极对待校本培训，变“要我学”为“我要学”。 第二、