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中国行业收入差距的理论与实证研究 行业收入差是城市居民日常感知最直接、最明显的工资差异。近20年来,我国的行业收入差距迅速拉大,并成为推动我国居民整体收入差距拉大的一股重要力量。1990—2008年间,以基尼系数计算的我国行业收入差距由0.067窜升至0.181,扩大了近两倍,年增6.5%,而同期全国居民收入基尼系数年均增幅只有1.5%。若不考虑从业人员比重,仅以行业特征计,则我国行业收入差距的基尼系数将进一步上升至0.257,这一水平即使在国际比较中也是很高的(陈宗胜,武鹏,2010)。这意味着,一位劳动者仅因行业选择所带来的收入差别就可能是几倍,这在实践上明显偏离了按劳分配的原则。上述事实表明,我国经济市场化程度还有待进一步提升,导致同工不同酬的行业垄断问题亟需改革。对此,本文将从理论解释框架的梳理、实证测度和检验、政策建议三方面着手,针对行业垄断对我国行业收入差距的影响展开较为系统的研究。 一、 理论基础 1. 基于公平工资模型的同工不同酬 必须指出的是,国内关于行业收入差距的研究最突出的问题在于没有融入系统的理论框架,而且现有的相关文献以实证分析居多,缺乏对相关经济理论基础的专门探讨。本文将对解释行业收入差距的理论框架予以简单的梳理,并籍此对垄断行业的过高收入及其所引致的行业收入差距拉大问题予以解释。 在新古典的框架下,即在不违反“一价法则”时,行业间劳动力报酬的差异将主