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退休保证承诺书范本 为了保障职工的利益，企业在安排职工的退休问题上应该如实、清晰地向职工介绍有关政策、计划和方案，向职工作出承诺，提供有力的保证。下面是一份退休保证承诺书的范本，供企业参考： 范本 兹确认（公司名称）在电子化服务部分的工作现状及现行的劳动管理政策，如下： （公司名称）在劳动法的规定下，支付养老保险，以劳动者最后一次工资为基数，支付15%-20%的退休金待遇。 （公司名称）股份有限公司系统是以电子化服务部分的工作方式为主导的。 （公司名称）在劳动合同期间应对职工做好工作听证、优惠补贴等方面的协调与安排，特别注意其工龄。 （公司名称）明确向劳动者承诺，在劳动合同终止、或条件约定合同终止时，退休金会及时安排。 当职工完全到达退休年龄后，若职工的工作已经过一定年龄，将视其工作经验较长并给予合适的照顾和帮助。 退休金将在劳动合同终止6个月后，由公司支付。 该公司规定的退休金，将按照规定的退休年龄及领取资格予以支付。 特此承诺。 日期： 公司名称： 签名： 使用说明 本文档提供了一份退休保证承诺书的范本，企业可根据实际情况做出适当修改。 企业在对员工作出退休保证时，除了要充分考虑员工的实际需求和企业发展的现实情况，还应与员工做好协商和沟通工作，让员工对承诺有进一步了解和认可。 企业应依法履行自己的义务，合理有序安排员工的退休问题，确保员工的权益得到充分保障。