克服职业倦怠心得体会.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 克服职业倦怠心得体会 克服职业倦怠心得体会范文 第一篇 一、关爱、敬重教师，唤醒教师的自想法识。  十年树木，百年树人，教师肩负人类灵魂工程的神圣职责。教师工作压力过大，负担过重，已是一个不争的事实，学校领导对教师的关爱，就要表达在如何减轻其负担上，其中包括教师的工作负担和精神负担，要解除教师的心理压力，安排教师的心灵，尽可能从各方面减轻教师的精神负担和工作负担。关怀教师还要自觉为教师服务，为教师排忧解难，当教师在学习、工作和生活中碰到困难时，准时解除了他们的后顾之忧，让教师们全身心地投入到教育和教学工作中去。同时肯定要淡化人际关系，形成一种相互敬重、互相理解、互相信任、互相帮助的和谐仁爱的气氛，使教师能安安心心地工作在一个暖和、祥和的大家庭当中。学校管理者要时时想着教师，心里装着教师，重视教师的呼声，了解管理中的“热点〞问题，从多方面了解教师的需求，尽量满足教师的正当要求。理解、信任教师，虚心听取教师的意见，做教师的贴心人。学校领导肯定要确立尊师意识，不  要居高临下，要敬重教师的才识，委之以任，用人不疑，真正做到敬重、信任和理解教师，信任教师能够获得胜利。只有这样才能赢得教师的理解支持，教师也才能以极大热情投入到教育教学工作中，使学校增添新的活力