劳动合同协议.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 劳动合同协议 劳动合同协议 第一篇 用人单位〔甲方〕：xxxxxxxxxx  地 址：xxxxxxxxxx  员工姓名〔乙方〕： xxx  员工身份证号码： xxx  经甲、乙双方协商一致，同意续签20xx年11月1日双方签订的劳动合同。续签合同期限从20xx年02月01日至20xx年02月18日止。原劳动合同书、变更协议书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。  本续签劳动合同书一式两份，双方各执一份。本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。  甲方〔盖章〕 乙方〔签名〕  法人代表签名： 身份证号码：  日 期：日 期： 劳动合同协议 第二篇 在企业人力资源管理过程中，针对患病员工的管理是一个常常需要面对的问题。企业能否解除或终止患病员工的劳动合同呢?对于这个问题，需要分三种状况具体分析：  1、患病员工在法定医疗期内的，企业不能解除劳动合同。  根据《劳动合同法》第四十条，四十二条规定，患病员工在法定医疗期内的，企业不能以其不能胜任岗位工资为由解除劳动合同。由于患有疾病，员工的身体健康状况欠佳，身体的免疫力和抵抗力偏低，需要进行治疗和康复，法律规定的医疗期就是为了保障劳动者