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需求岗位 行政助理 岗位职责： 1、协助审核、修订、监督执行公司的各项管理规章制度。 2、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 3、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 4、负责公司快件及传真的收发及传递。 5、负责公司各部门办公用品的采购和分发工作。 6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 7、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。 8、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。 9、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。 任职资格: 1、行政管理或相关专业大专以上学历。 2、受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。 3、2年以上行政管理工作经验。 4、具有较强的时间管理能力。 5、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力。 6、良好的中文写作能力。 7、熟练使用办公软件。 8、熟练使用操作办公自动化设备。 9、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。 10、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。 安博·精英学校 目录 公司简介 1 2 3 需求岗位 评分表 公司简介 安博·精英学校是安博教育集团旗下专业针对中小学学生课外辅导的权威机构，是以学习者为中心面向个人及组织提供学习和教育服务的领航企业。精英教育由京城名师联合创办，经过多年的发展和众多一线教育专家和教育研究院的加盟，目前已经建立起了国内较大规模、从小学到高中的基础教育全体系课外辅导教师资源库。 随着业务的发展，2008年国际最大的教育集团，美资的安博教育集团对精英教育注入巨资，共同开展1对1教育。 2010年3月，精英教育联合中国保护消费者基金会共同设立“中小学生教育消费质量保障基金”，在课外辅导行业率先引进和创建第三方教育消费质量诚信保障机制。  安博·精英曾多次被新浪教育评为“2009年度最具社会责任感教育集团”、“2009年度最具就业竞争力IT教育机构”等荣誉。此外，安博还位居德勤“2007年亚太高科技、高成长100强”前列。 评分表 非常喜欢挑战性工作；工作表现积极主动；能举例说明自己过去成功适应工作的历史 5分 可以接受工作变动；能迅速适应新环境；工作表现进步 4分 可以接受工作变动；及时补充新知识；工作表现不差 3分 不喜欢工作变动；尽量适应工作变动；工作表现差 2分 对工作变动几乎无适应能力 1分 评定 适应能力表现 打分标准 谢谢