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更多精品文档 学习-----好资料 公司章程可自主约定的事项整理 公司法中最经典的一句话是啥？我觉得非这句莫属： 公司章程另有规 定的除外。 公司法中强行性规范和任意性(授权性)规范并举，其中强行性规范 普通只能严格遵守， 但任意性规范却为股东们提供了结合自身需求灵 活设计合作模式的机会。以往，人们都不大重视公司章程，以为只是 个手续而已，但章程作为公司“宪法”级文件，越来越多的创业者更 加了解“公司制度”，更愿意充分利用授权性条款设计最适合自己的 章程。 今天分享的这篇文章梳理了公司法中授权性条款， 希翼能够对大家有 所匡助。 2022 年 04 月 01 日 legalrisk 分享的是旧版，以下是作者根据最新 立法修订的最新版，所以重发一下。 与原公司法相比， 2022 年公司法最大的亮点是充分尊重股东意思自 治，众多公司管理上的问题允许股东自行决定，并在公司章程中明确； 2022 年的修正，使股东自治的空间进一步扩大。这些看似轻描淡写 的规则变化，放权、授权，具有重要的实务价值。本文对公司法授权 学习-----好资料 公司章程可自由约定事项汇总介绍，并对其实务价值简要分析。 一、法定代表人 1、法律规定 公司法第十三条规定， 公司法定代表人依照公司章程的规定， 由董事 长、执行董事或者经理担任，并依法登记。 2、实务分析 按照公司法设定的公司管理架构， 董事会是公司经营层面的最高决策 机构，董事长是董事会的组织者、代表人；总经理(公司法的用语是 “经理”，民众的习惯用语为“总经理”，本文使用“总经理”一语， 取公司法“经理”之意)是公司经营的组织实施者、执行者。法定代 表人是依法对外代表公司的人，其法律意义上的言、行，均可被视为 公司的言行。 这个公司的代表者由谁担当， 是公司决策层的代表人董 事长，还是执行层的掌舵者总经理，是个让立法者很纠结的事情，最 终公司法决定将选择权交给股东。 从实务角度分析，法定代表人的重要意义在于：通过印章使用、文件 学习-----好资料 签署控制公司的重大经营活动；对外代表公司开展业务。 股东在决定法定代表人的选任时，普通要权衡以下因素： 1)、信任与制衡。从权力位阶上看，董事长高于总经理，当法定代表 人的身份赋予董事长时， 董事长的实际权力大增； 当法定代表人的身 份赋予总经理时， 由于公司的经营由总经理组织实施， 同时又能对外 代表公司，故总经理的实际权力大幅膨胀，且存在架空董事会、董事 长的可能。如何在董事长、总经理身上分配公司经营管理的掌控权， 需股东综合考量。 2)、公司控制权之争。对公司运营的参预、控制程度，是每一个股东十 分重视也应该重视的问题。从实务角度看，决定公司控制权的因素有： 公司法定代表人，董、监、高的构成，公司及法定代表人印章管理， 财务资料的掌控等等。 其中， 法定代表人及印章对控制权有特殊重要 的意义。 当一方股东提名董事长人选，另一方股东推荐总经理人选时， 法定代表人由谁担任， 财务负责人由谁提名， 对公司控制力将直接产 生重大影响。 3)、董事长、总经理的身份特征。当董事长为股东推选，总经理为社 会招聘的职业经理人时， 法定代表人普通不宜由总经理担任。 当董事 长、 总经理一方不符合法定代表人的任职条件时 (例如被工商局列入 学习-----好资料 禁止担任法定代表人的黑名单)，只能由另一方担任。 3、操作建议 在公司章程中明确约定公司法定代表人由董事长、执行董事或者总经理 担任，落实到职位层面，不落实到自然人，以免人员变动导致公司章 程的修订。 二、对外投资、对外担保 1、法律规定 公司法第十六条规定， 公司向其他企业投资或者为他人提供担保， 依 照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程 对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的， 不 得超过规定的限额。 2、实务分析 投资有风险，决策须谨慎。 对外担保，可能使公司因承担或者然债务而 遭受重大损失。此两类行为，为还是不为，公司法将其交由股东自行 更多精品文档 学习-----好资料 决定，但要求在公司章程中明确下来。明确的内容包括：是股东们自 行决策， 还是授权董事会决策； 投资或者担保的单笔以及总额额度限制 等问题。 考虑到投资或者担保均可能对股东权益造成重大影响， 故普通由股东自 行决定比较妥帖， 即由股东会或者股东大会决议； 当股东对董事会足够 信任时，可考虑授权董事会决策。 此外， 担保决策自治权仅限于对外担保。 当公司为公司股东或者实际 控制人提供担保时， 必须经股东会或者股东大会决议； 且前款规定的 股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东， 不得参加前款规定事 项的表决； 该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。 3、操作建议 对外投资、 对外担