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二级医院评审基本标准
本标准是审定二级医院资格的必备条件, 达到本标准合格线者才干参 加等级评审。
一、医院规模
应具有与二级医院任务、 功能、 技术水平及管理要求相适应的医院规 模。
1.病床不少于 100 张。
2.每床单元必备设施达到规定的要求(见附件六)。
3.每床建造面积不少于 45 平方米。
4.每床病室净使用面积不少于 5 平方米。 5.日平均每门诊人次占门诊建造面积不少于 3 平方米。 6.病床与医院正式职工人数之比为 1 ∶ 1.3- 1.5 。 7.必须配备具有国家认定资格的卫生技术人员。卫生技术人员占全院 职工总数不少于 75%。
二、医院功能与任务
(一)医疗卫生服务
对社区能提供全面、连续的医疗护理、预防保健和康复服务。 1.承担地区(地、市、县)内的常见病、多发病和较疑难病症诊治任 务;抢救急危重症;接受一级医疗卫生机构的转诊。 2.开展日常院前急救;承担灾害事故的现场急救,迅速组织配套的急 救队伍接收成批病员进行院内急救。
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3.开展健康教育,掌握社区的疾病动态。参预社区内预防保健和康复 服务工作。
(二)与医疗相结合开展教学、科研工作 1.能承担基层医疗单位中各类卫生技术人员的进修、培训和本院职工 的在职教育。 2.能承担中等卫生学校临床教学及中等以上医学卫生学校学生的临 床实习任务。
3.能承担省或者市级科研项目。
(三)指导基层
与有关部门协作指导地区内基层医疗卫生单位做好社区治疗、预 防保健、康复和精神卫生等工作。与一级医院建立时常性的业务关系, 开展双向转诊, 匡助开展新技术, 解决疑难问题和培训卫生技术及管 理人员。
三、医院管理
医院应有健全的管理体系,有相应的组织机构、人员、制度、措 施、实施方案及其考核与评价办法。
(一)组织管理
必备的有:
1.行政管理组织
2.医疗、预防、教学、科研管理组织
3.护理管理组织
4.财务管理组织
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5.总务保障组织
6.思想政治工作和职业道德教育管理组织
7.必备委员会
(二)制度管理
根据 1982 年卫生部发布的《全国医院工作条例、医院工作制度 与医院工作人员职责》的要求和关规定,结合医院实际,必须认真制 订一整套切实可行的规章制度, 并有相应的教育、 执行、 监督、 检查、 考评和奖惩办法。必备制度应包括:
1.医院工作制度
2.各级各类人员岗位责任制
3.各项技术操作规程
4.职工继续教育制度
(三)行政管理 1.有健全的行政管理组织,有一位院领导分管行政工作。 2.有远期发展规划、年度工作计划,季度安排和完成计划的进度、指 标、措施、步 骤、以及检查总结。
3 .医院有各项行政管理工作制度,并组织实施。必备的制度有:各项 会议制度、院总值班制度、医疗行政查房制度、文书档案管理制度。 4.有群众来信来房登记、参观访问、医院大事记录。 5.院领导要时常深入科室、社区了解情况、征求意见,改进工作。 (四)医疗管理 1.有健全的医疗管理组织,人员配备合理,有相应的工作制度,有一
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位副院分管医疗工作。 2.制订切实可行的全院医疗建设规划和工作计划并组织实施。 3.有健全的医疗工作制度 ,切实可行的技术操作规程和医疗护理质 量标准。 4.建立健全医疗质量管理组织,定期活动,对医疗、护理、医技质量 进行监督、检查、评价,并提出改进意见。必备的质量管理组织有: 医疗护理质量管理委员会、药事管理委员会、院内感染控制委员会、 病案管理委员会。
5.加强业务人员的技术培训、考核, 建立卫生技术人员业务技术档案。 6.非国家认定资格的技术人员,不得直接从事医疗医技和护理技术工 作。
(五)护理管理
按《护理管理标准及评审办法》的有关要求管理。
(六)教学、科研管理
教学: 1.有健全的教学管理组织,有一位院领
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