人事科工作职责.docxVIP

人事科工作职责 在院长的领导下，负责全院职工人事工作的办事机构，其主要职责如下： 1、负责各类人员的编制、人事统计、人员调配。 2、执行国家制定的劳动工资政策，搞好工资、福利费的使用和调整工作。 3、会同有关部门办理职工伤、残、死亡的善后工作。 4、办理职工请假、休假、销假手续。 5、办理职工退休、退职、辞职、专业技术人员返聘事宜。 6、会同有关部门搞好职工的奖惩事宜。 7、负责掌握临时工指标，办理合同工的招工手续及年审工作。 8、负责人事档案的管理及政审。 9、协同医务科、护理部负责各类专业技术人员的业务考核、晋升、晋级的政审，办理专业技术人员职称资格认可和聘任工作。 10、审核职工考勤和卫生津贴的发放工作。 11、按照国家工资政策规定，办理职工调资工作及新进职工的转正定级、核定工资工作。 12、负责工作人员年度考核工作。