精品哈尔滨南岗区事业单位考试题库历年公共基础知识真题及答案汇总-综 精品.pdfVIP

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  • 2023-08-28 发布于河南
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精品哈尔滨南岗区事业单位考试题库历年公共基础知识真题及答案汇总-综 精品.pdf

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。 祝愿天下莘莘学子: 学业有成,金榜题名! 黑龙江哈尔滨南岗区事业单位考试题库历 年公共基础知识真题及答案汇总-综合应用 能力 1 / 6 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。 1、 古人在谈读书时,总结了读书有三到:心到眼到口到三到之中, 心到最要紧。它所体现的哲学道理是_____。 A: 用联系的观点看问题,善于把握事物的整体联系 B: 用发展的观 点看问题,事物都有其变化发展的过程 C: 揭露和分析事物矛盾,办 事情要善于抓住重点 D: 思维方法和知识构成影响人们对事物的看 法 参考答案: AC 本题解释: 【答案】AC。解析:本题谈到读书的三到, 需要眼、口、心到位,故体现联系的观点。同时眼、口、心三者中的 重点是心,表明要善于抓住事物主要矛盾。其中,B 选项发展的观点 是指要看到事物是处于发展的过程中的,题目当中没有体现;D 选项 与题干无关。故本题答案选AC。 2、 深化事业单位人事制度改革。逐步实现事业单位工作人员由身份 管理转向_____管理。 A: 职能 B: 岗位 C: 聘任 D: 聘用 参考答案: B 本题解释:答案: B 【解析】2000 年 7 月,中共中央组织部、人事部 在 《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》中指出,在事业单 位全面建立和推行聘用制度,把聘用制度作为事业单位一项基本的用 人制度。管理人员实行职员岗位聘用制,专业技术人员实行专业技术 岗位聘用制,工勤人员要实行工勤技能岗位聘用制。通过聘用制度转 2 / 6 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。 换事业单位的用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管 理转变。故本题答案选 B。 3、 我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报 酬会有所差别。这是因为_____ A: 贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来 B: 按劳分配和按资分配 是结合在一起的 C: 按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则 D: 按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起 参考答案:D 本题解释: 【答案】D。解析:不同国有企业之所以会出 现同工不同酬的现象,其原因就在于不同的企业,其经营成果也不一 样,生产经营好的,劳动者所得就高。可见按劳分配的实现程度与国 有企业的经营成果是联系在一起的。故答案选 D。 4、 地球是一颗_____。 A: 卫星 B: 恒星 C: 行星 D: 流星 参考答案:C 本题解释: 【答案】C。解析:太阳系中有八大行星,水 星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星;我们居住的 地球为其中的一颗,位于由内向外的第三位;围绕行星转动的星球称 为卫星,月球是地球的唯一一颗卫星。故本题答案选C。 3 / 6 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。 5、 人向竖直的平面镜走近时,镜中所成的像_____。 A: 缩小 B: 变大 C: 大小不变 D: 先小后大 参考答案: C 本题解释: 【答案】C 6、 公司内部常用的书面交流形式是_____。 A: 备忘录 B: 信件 C: 报告 D: 请示 参考答案:A 本题解释: 【答案】A。解析:备忘录是一种公司内部常 用的书面交流方式,常用于提醒会议日程、任务目标等重要事宜。通 常情况下,与信件相比,备忘录较为简短,且属于非正式的书面交流 形式。故本题答案选 A。 7、 患者,因外伤失血过多,需紧急输人库存血 2000ml,为预防可 能发生的输血反应,可静脉推注_____。 A: 碳酸氢钠 B: 葡萄糖酸钙 C: 枸橼酸钠 D: 肝素钠 参考答案:B 本题解释:解析:大量输库存血可造成枸橼酸钠积聚,与 血中游离钙结合,降低血钙,需静脉注射葡萄糖酸钙。 8、 调整平等主体的公民之间、法人之间以及公民和法人之间的财产 4 / 6 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。 关系和人身关系的法律规范是_____。

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