2022年-2023年心理咨询师之心理咨询师基础知识通关提分题库及完整答案精品.pdf

2022 年-2023 年心理咨询师之心理咨询师基础知识 通关提分题库及完整答案 单选题（共 50 题） 1、( ),是中年人心理问题的特点。 A.在社会、家庭和自我的需求的重压下产生心理问题 B.社会需要是变成压力还是变成动力的问题 C.现代社会处于转型期 D.市场经济所带来的负性影响 【答案】 A 2、公司规定：任何员工迟到1 分钟就要罚站 1 分钟。如果你是公司主管，下属 中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是 ( )。 A.因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他 B.因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他 C.为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到 D.按照公司规定予以处罚 【答案】 C 3、以 10 为平均数、以 3 为标准差来表示 的标准分数为（）。 A.离差智商 B.标准九分 C.标准十分 D.标准二十分 【答案】 D 4、童年期思维的本质特征是（ ）。 A.用于计算的运算思维 B.不依赖具有内容的抽象思维 C.具有创造性的逆向思维 D.依赖具体内容的逻辑思维 【答案】 D 5、根据考夫曼强弱点的标准，韦氏量表各分测验的得分只要高于平均分 （ ）分及以上，即可认为该测验是强点。 A.5 B.4 C.3 D.2 【答案】 C 6、如果心理咨询师与求助者的目标不一致，并难以统一，则咨询目标应该 （ ）。单选 A.以当前问题为主 B.以咨询师的目标为主 C.以长远发展为主 D.以求助者的目标为主 【答案】 D 7、对临床资料进行解释时，错误的是( )。 A.抓住“显眼和突出”的事件首先给以解释 B.使用问卷和心理测验并比较同一资料的不同来源 C.抓住偏离正常标准的行为表现去考虑问题 D.注重行为观察，在现象与可能的原因之间建立联系 【答案】 B 8、远期疗效评估的工作程序不包括（ ）。 A.随访调查 B. 自我接纳裎度评估 C.社会接纳程度评估 D.他人接纳程度评估 【答案】 D 9、“分心”是指（）。 A.注意起伏 B.注意转移 C.注意动摇 D.注意分散 【答案】 D 10、按照中国常模结果，SAS 标准分在 60～69 分为（ ）。 A.中度焦虑 B.轻度焦虑 C.中轻度焦虑 D.重度焦虑 【答案】 A 11、自我意识的第二次飞跃发生在（ ）。 A.幼儿期 B.青春期 C.青年期 D.更年期 【答案】 B 12、具体化技术是指心理咨询师帮助求助者()。 A.将思想与情感分开 B.清楚地说明所经历的事件 C.将理想与现实分开 D.将所思所想加以简要概括 【答案】 B 13、最古老的感觉是（）。 A.味觉 B.听觉 C.触觉 D.嗅觉 【答案】 D 14、个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。 A.印象输入 B.印象输出 C.印象管理 D.印象形成 【答案】 C 15、寻找生物学原因时，应该考虑（ ）。 A.宗教因素对心理问题形成的影响 B.家庭因素对心理问题形成的影响 C.生理年龄对心理问题形成的影响 D.环境与心理问题是否有因果关系 【答案】 C 16、关于职业劳动，正确的说法是（ ）。单选 A.职业劳动是人们无奈的选择 B.职业劳动是人们谋生的手段 C.职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果 D.职业劳动是人生的全部内涵 【答案】 B 17、班杜拉的三元交互作用论中的“三元”不包括()。 A.动机 B.个体内在因素 C.行为 D.环境 【答案】 A 18、某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司 批评。你 平时与他并无特别关系，对此，你会（ ）。 A.估计他的状况是暂时的，过几天就会好起来 B.很想帮助他，但又不知如何帮助他 C.找机会与他聊一聊 D.努力工作，不希望出现那个员工那样的状况 【答案】 B 19、在职业活动中，正确处理“诚”、“信”关系的要求是（ ）。 A.宁可“不诚”于己，也要“有信于人 B.承诺的事情要量力而为 C.“信