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鞋厂仓库管理员工作内容鞋厂仓库管理员工作内容 1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。 2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。 3、存货入库后应及时入账，准确登记。 4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 5、成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。 6、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。 7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。 8、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。 9、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。 10、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。 11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。 12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 14、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。 15、仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟悉业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。 16、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。 17、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；情节严重的，应追究其法律责任。 18、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。 鞋厂仓库管理员任职要求 1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。 2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。 3、每月库存盘点，单据的整理及归档。 4、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。 5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。 鞋厂仓库管理规程 1、目的：确保原材料和外购物资入库前在质量和数量上符合有关要求，并防止贮存期间损坏和变质。 2、适用范围：原材料和采购物资的贮存管理。 3、职责：仓库主任负责物资的贮存管理。 4、工作流程4.1入库前验收 a）仓库主任接到物资到货通知后，安排接货准备，如库房位置和到货记录等；b）物资暂存放在“待验收区”，接到货记录格式，填写到货情况;c）口管科按规定进行有关的、进货检验；d）按规范取样，不准在料堆上操作，以免损伤材料。 4.2入库 a）品管科将“进货检验结果通知单”送达仓库，进货检验合格后，办理入库手续，填写入库单后将物资入库，如不合格按有关规定办理退货或其他手续，并加唯一性标识。临时存放物资要有明显标记，单独立账，隔离存放；b）物资入库严格检尺、计量或理论换算，记账时标明盈亏；c）物资的数量、材质、规格、批号、来源等必须与入库单相符；d）各类物资按规格、材质、指定货位置摆放，标识应明显； e）物资摆放、码垛形式、堆放高度要符合物资本身保管规定，保证库容和垛码整齐，充分利用仓库的作业面积。 4.3贮存保管和维护 a）物资收发账目齐全，保管员对所有物资应做到“账卡、物相符”、“定置存放”； b）对库房物资定期检查、盘点、维护，有保管期限要求的（如胶水、处理剂等）应先进先出，后进后出，必要时增添生产时间标识； c）库房、架号、货位有明显标识； d）不同规各或型号的物品不能混放在一起； e）对易压变、压坏、互相作用和互相影响的物质，存放、码垛时不能放在一起；f）对物资质量有直接影响的包装物，不准随意标识； g）需要控制温度和湿度的库房应装置温度和温度计，每天监控，认真填写记录卡，环境不符合要求时，应采取措施进行调查； h）对表面粗糙度或准确度要求较高的材料和产品、码垛时要有防护措施；i）库房内部设施应合理，符合安全、防火、保密等规定。 4.4内部发放a）发放物资的数量、材质、规格、型号必须与领料单相符，发料凭证是领料单；b）不符合审批程序的发料凭证或凭证内容填写不全、不清则不予发料；c）物资出库时，品管科应开具质量合格证书； d）待收待验物资，在进货检查结果没出来前，因生产急需投料，应按照紧急放行办理提前领料申请单，经有关部门批准后才能发料，并应进行唯一性标识，以便发现问题时将其追回； e）如需送料，则送料时应保质量，杜绝混料、丢件、磕碰和划伤等，