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/. ****集团有限公司中层管理人员 选拔任用办法 第一章 总则 第一条 为建立科学规范的中层管理人员选拔任用制度，形谢谢阅读 成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支对党忠诚、精品文档放心 下载 勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质中层管理人感谢阅读 员队伍，为公司转型和可持续发展提供有力的组织保障和人才队谢谢阅读 伍支撑，根据《中华人民共和国公司法》、《党政领导干部选拔任感谢阅读 用工作条例》、《成都市市属国有企业中层管理人员选任及管理暂谢谢阅读 行办法》及成都市干部选拔任用工作有关规定, 结合集团实际制感谢阅读 定本办法。 第二条 集团中层管理人员选拔任用工作应遵循下列原则：感谢阅读 （一）党管干部原则； （二）五湖四海、任人唯贤； （三）德才兼备、以德为先； （四）注重实绩、群众公认； （五）民主、公开、竞争、择优原则； （六）民主集中制原则； （七）依法办事原则。 第三条 适用范围：集团本部部门负责人、直管企业领导班精品文档放心下载 子成员、三级企业班子正职、其他按照中层级别管理的人员。精品文档放心下载 第四条 选拔任用的方式主要有：内部推选、内部竞聘（竞谢谢阅读 争上岗）、市场化选聘（公开招聘）、人才引进。 /. 第五条 集团中层管理人员选拔任用的职责分工： （一）集团组织人事部门负责集团中层管理人员的选拔任用、精品文档放 心下载 日常管理及考核工作，同时负责指导、监督所属企业选拔任用工谢谢阅读 作。 （二）集团提名委员会负责审议动议初步方案，研究初步人谢谢阅读 选产生范围、推荐方式、选拔程序等。 （三）集团党委负责领导和把关选拔任用工作。 （四）集团纪委监督选拔任用工作，负责中层管理人员廉洁感谢阅读 考察、任前廉洁谈话等工作。 第二章 任职条件 第六条 任职基本条件： （一）政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的精品文档放心下载 政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽精品文档放心下 载 责，团结协作，廉洁从业。 （二）具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强谢谢阅读 的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。 （三）具有履行岗位职责必须的专业知识，熟悉相关政策法感谢阅读 规，熟悉市场和相关行业情况。 （四）具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。感谢阅读 第七条 任职基本资格 （一）采取内部推选、内部竞聘（竞争上岗）方式选拔中层管谢谢阅读 理人员，担任集团中层正职的，一般应当具有大学本科及以上学精品文档放心下 载 历、企业中层副职2 年以上工作经历；担任集团中层副职的，一精品文档放心下 载 般应当具有大学本科以上学历、 5 年以上相关工作经历，其中全感谢阅读 /. 日制硕士、博士研究生可分别缩短1 年、2 年工作经历。 （二）采取市场化选聘（公开招聘）、人才引进方式选拔中 层管理人员，担任集团中层正职的，一般应具有全日制本科及 以上学历、8 年以上相关工作经历，其中全日制硕士、博士研究 生可分别缩短1 年、2 年工作经历；担任集团中层副职的，一般 应当具有全日制本科以上学历、5 年以上相关工作经历，其中全 日制硕士、博士研究生可分别缩短1 年、2 年工作经历。感谢阅读 （三）机关事业单位到集团担任中层管理人员，必须按照有 关规定提出辞去或放弃公务员、事业单位人员身份的申请，并经 所在单位党委（党组）按照管理权限和有关规定审核同意。担任 集团中层正职的，一般应当任副处级（含同层次职级，下同）2 年以上，未满2 年的应当