- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
幼儿园教师培训和鼓励制度
为培育教师的专业化进展,并通过有效机制选拔、培育、录 用人才,幼儿园制定了一系列的相关制度,形成较完善的机 制。
培训制度
1、园本培训制度
2、教职工培训制度
3、保育员培训制度人才选拔、鼓励制度 1、带教制度
2、骨干教师评优制度
3、青年教师、中青年教师教学评优制度
4、教师进展的分析与评价治理制度
5、教师考核制度一、园本培训制度
由幼儿园园本课程领导小组负责,各司其职,全体教师 参与。
一、组长--负责制
1、园长任园本培训小组组长,统领幼儿园的园本培训活动,亲自参与教育争论活动,起引领和指导作用。准时了 解争论动态,觉察问题,准时调整修改培训打算。
2、园
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~
文档评论(0)