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管理处员工服务管理标准作业规程
1.0 目的
规范公司员工的服务工作,树立良好的服务形象,为顾客提供优质的服务。
2.0 适用范围
适用于管理处全体员员工。
3.0 职责
3.1 各部门主管负责本部门员工服务技能的培训,监督、考核员
工的服务工作。
3.2 各部门全体员工按照本规程开展服务工作。
4.0 程序要点
4.1 总则。
各部门主管每天至少巡视一次所属部门员工着装及仪容仪表情况,并将检查结果作为员工绩效
考评的依据之一。
4.2 仪容仪表。
4.2.1 着装。
a) 上班时间必须穿工作服,工作服要整洁,领带、领花结正,扣齐纽
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