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- 2023-08-30 发布于上海
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员工用餐管理制度
员工用餐管理制度
一、 制定目的
一、 制定目的
公司员工享用中餐是公司为员工提供的福利之一,为加强就餐管理,引导员
公司员工享用中餐是公司为员工提供的福利之一,为加强就餐管理,引导员
工有序用餐,规范公司员工的就餐行为,同时为全体员工营造一个和谐、健康的
工有序用餐,规范公司员工的就餐行为,同时为全体员工营造一个和谐、健康的
就餐氛围,特制定本制度。
就餐氛围,特制定本制度。
此外,公司会在就餐时间设立就餐签到点,统计用餐人数,由管理课进行日常管理。
二、 就餐标准
1、公司员工享用中餐,根据营养合理搭配原则。
1、公司员工享用中餐,根据营养合理搭配原则。
2、 标准收取餐费(10 元/人/餐),公司承担一半,个人承担一半。
3、每月初管理课对上月用餐人员进行汇总,个人承担部分在员工当月工资中扣除。
三、就餐时间
中餐:全体工作人员 12:00-12:30 。
四、就餐管理
四、就餐管理
1、
1、
就餐的员工必须按规定时间就餐,非就餐时间不得提前就餐。
2、
就餐的员工必须按规定地点就餐,不得到车间任意角落就餐.
3、
因会议或外出办事等其他事情影响正常用餐的员工,在 10:30 之前
提前通知管理课预留饭菜。因公外出不能按时返回公司,需在外就
提前通知管理课预留饭菜。因公外出不能按时返回公司,需在外就
餐者,在 10:30 之前提前告知管理课,否则造成食材浪
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