管理学基础(微课版第3版)练习与应用(2)[2页].pdfVIP

练习与应用 本章练习 一、单选题 1．被誉为“现代经济学之父”的是（ ）。 A．法约尔 B．亚当·斯密 C．泰勒 D．梅奥 2．科学管理理论的基本假设是（ ）。 A．人是“经济人” B．人是“理性人” C．人是“社会人” D．人是“感性人” 3．赫兹伯格的双因素理论中的双因素是指（ ）。 A．激励和保健因素 B．满意和不满意因素 C．精神和物质因素 D．鼓励和惩罚因素 4．强调人际关系整合对生产效率影响的代表人物是（ ）。 A．孔茨 B．西蒙 C．巴纳德 D．梅奥 5．“胡萝卜加大棒”的管理方式依据的是（ ）。 A．X 理论 B．Y 理论 C．超 Y 理论 D．Z 理论 二、多选题 1．科学管理理论的内容包括（ ）。 A．科学管理的中心问题是提高效率 B．使用标准化的工具、机器和材料 C．管理控制上实行常规管理 D．实行刺激性的计件工资报酬制度 2．法约尔提出的有效管理的原则包括（ ）。 A．统一指挥 B．统一领导 C．人员稳定 D．人员团结 3．管理理论丛林中所包括的理论学派主要是指（ ）。 A．管理过程学派 B．管理科学学派 C．社会系统学派 D．决策理论学派 E．系统理论学派 F．经验主义学派 G．经理角色学派 H．权变理论学派 4．当代前沿管理的新发展是指（ ）。 A．战略管理 B．组织再造理论 C．学习型组织 D．科学管理 E．过程管理 5．韦伯认为组织中存在的权力和权威是指（ ）。 A．法定的权力和权威 B．传统的权力 C．超凡的权力 D．个人的权力 三、思考题 1．泰勒制的主要内容是什么？ 2．法约尔认为管理的基本职能是什么？ 3．韦伯理想行政组织体系的特点是什么？ 4．马斯洛需要层次理论的主要内容是什么？ 5．梅奥人际关系理论的主要观点是什么？ 第 2 章 管理思想的发展历程 本章应用 管理与经营 范蠡是春秋末期楚国宛人，辅佐越王勾践灭吴后，弃官经商而成为巨富。他是我 国古代从事经营管理的著名历史人物，司马迁在《货殖列传》中专门论述了他的经营 理论。“计然之策”就是范蠡的著名经营理论。“计然之策”包括待乏原则和积著之理。 待乏原则提到“旱则资舟、水则资车”，是指市场上的货物，要根据年岁季度预测需求 行情，预先收储以待时机，方可有利可图。“积著之理”是指获取利润的方式。范蠡