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营销专业销售类高级（四五级）任职资格评价表 部门： 分部门： 姓名： 工号： 职务： 时间： 考评员： 华为技术有限公司 关键行为 测评点 测评标准 证据编号 自评得分 考评得分 改进点： 第四单元技术 4.1、产品宣讲（0/5分） 能够在地区级 宣传与方案设 技术汇报会上 计（10/20 分） 正确、清晰地 讲解和表达胶 片内容，没有 口头禅及不良 行为习惯：宣 讲具有一定的 感染力：回答 问题具有针对 性，应变性强； 4.2、技术策略与方案制定（5/5 能够准确把握 分） 客户需求，并 考虑竞争对手 竞标情况，结 合公司产品特 点，规划具有 引导性和竞争 力的个性化技 术解决方案和 技术策略 4.3、技术拜访与技术交流（5/5 能够通过对客 分） 户进行技术拜 访和技术交 流，引导客户 理解和认同我 司产品技术特 点及卖点，接 受我司的技术 方案；有较好 的影响力。 4.4、宣传资料编写（0/5分） 能够针对客户 特点作个性化 产品宣讲胶 片、思路引导 材料、有针对 性地在发表或 向客户推荐软 性宣传文章， 有较强的针对 性、引导性： 本单元自评 改进点： 关键行为 测评点 测评标准 证据编号 自评得分 考评得分 本单元考评员 评价 优点： 改进点： 总分 100分 填表说明 一、【申请人填写说明】 1、在认证之前，申请人必须填写好本表格。 2、根据测评标准准备