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派驻纪检监察组工作规则 派驻纪检监察组是党内监督的重要形式，承担着党中央派驻机构履行党风廉政建设和反腐败斗争职责的任务。为了确保派驻纪检监察组工作的有效进行，需要制定一系列工作规则，下面是一些相关参考内容。一、组织管理方面：1.明确工作任务和权限：明确派驻纪检监察组的工作任务，制定工作准则，明确具体的工作权限和责任范围。2.建立健全组织机构：根据工作需要，建立派驻纪检监察组办公室，确保组织架构科学合理。3.明确工作人员岗位职责：明确派驻纪检监察组工作人员的具体职责，确保各项工作有序进行。4.完善人员选拔机制：建立选拔任用派驻纪检监察组工作人员的程序，通过公开、公平、公正的选拔机制选拔并任用人员。二、工作监督方面：1.建立工作报告制度：派驻纪检监察组成员应定期向上级纪检监察组织书面报告工作进展情况，确保工作的透明与监督。2.开展业务交流：与所在单位纪委或监察部门保持密切联系，加强业务交流，共同研究解决工作中出现的问题。3.进行例行巡视：定期派驻纪检监察组进行例行巡视，发现问题及时处理，确保工作的高效性和质量。4.加强对党风廉政建设情况的监督：通过专项督查、检查、核实等方式，加强对党风廉政建设情况的监督，发现并纠正违纪违法问题。5.加强对干部选拔任用的监督：对干部的选拔任用过程进行监督，确保干部选拔任用的公平、公正、公开。三、工作方法和要求：1.坚持问题导向：工作重点应放在发现和解决问题上，不断提高纪检监察工作质量和实效性。2.严肃认真查办违纪违法行为：对发现的违纪违法问题，严肃追究责任，并及时报告上级纪检监察组织。3.保护舆情通报渠道畅通：建立畅通的举报投诉渠道，及时受理处置举报投诉，保护举报人的合法权益。4.加强自身建设：组织开展业务培训和学习，提升自身业务水平和专业素质，不断提高工作能力。5.严格保守工作秘密：派驻纪检监察组的成员应保守工作秘密，不得泄露工作中的涉密信息，确保工作的安全性。以上是关于派驻纪检监察组工作规则的一些参考内容，通过明确组织管理、工作监督和工作方法和要求等方面的规定，可以保证派驻纪检监察组的工作高效进行，发挥其在党内监督中的重要作用。