[招聘面试流程管理]任职资格及面试维度会计主管.pdfVIP

职位名称：会计主管 任职资格： 教育背景: ◆会计、财务、审计或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆3年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有 中级会计师以上职称。 技能技巧: ◆精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、 财务预测等财务制度和业务； ◆熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策； ◆熟悉银行业务和报税流程； ◆良好的口头及书面表达能力； ◆熟练应用财务软件和办公软件； ◆熟练的英文读写能力。 态 度: ◆敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真； ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 考察维度及方式： 维度一、自我激励和指导 考察方式：提问 1、 你原来所在的部门有多少人？部门分工如何？ 2、 你是如何解决下属的不满情绪或激励下属工作的？ 3、 举出在工作中自我激励或激励他人的事例。 维度二、观察判断能力 1、 你是如何初步判断一个求职者的？ 2、 你觉得我们这次面试安排的有哪些不足呢？ 3、 你原来的领导是什么样的？你喜欢什么