2023年人事考评表样本.docxVIP

人事考评表 姓名 性别 年龄 考评者 初评 调整 审批者 职另1」 部门 评定 因素 评定工程 奖金考评 提薪考评 特记事项 初评 调整 初评 调整 成 绩 评 价 质量 数量 教育指导 创新改进 工 作 态 度 评 价 纪律性 协调性 积极性 责任性 自我开发 热情 能力评价 知识技能 推断决断 交涉协调 应用开发 指导监督 评语 S……90分以上 A……75—89分 B……60—74分 C……45—59分 D 不满45分 考评 合计 分 分 考评 合计 分 分 人事部记入栏 评语 最终 评语 奖金 提薪 申请 评语 申请 评语 填写注意点： .评定时，请将应得分数代码填入相应栏内 .依据合计分数确定评语 .当初评语与调整评语不一致时，由双方协商确定出一致意见后填入 “申请评语”栏 .评定中需特别说明的问题，填入特记事项栏内 评语的含义 秀一非常优秀 毫无过失 优一毫无过失 良一符合要求 根本中意 可一最好再努把 力 劣一尚需非常努 力才行