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采用创新的方式裁员可能 会缓解冲击
Revised by Liu Jing on January 12, 2021
采用创新的方式裁员可能会缓解冲击
经济状况到底会变得多么糟糕呢?对面临着裁员艰难决策的雇主来说,这可不 是个无关痛痒的问题。如果这场经济动荡结束得比预期更早,那么,过早的裁员 就会成为一场灾难。但如果没有裁掉足够多的员工,而经济衰退还将继续,那 么,公司的利润就会大受影响。只要涉及到裁员,无论在哪种情况下,留在公司 的那些员工的士气都会变得低落起来。
有些公司在考虑采用非传统方式裁员,比如自愿退休或者公司降低工资、冻 结雇用、减少工作时数、取消商务旅行、取消花费不菲的津贴等等
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