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第 第 PAGE 1 页 企业公司优秀共青团员材料 ***在入厂后被安排到**车间学习车床。在这项技术性很强的工作面前，他不怕苦，不怕累，严格要求自己，努力提高自己的理论水平和操作技能，成为车工工序的佼佼者，连入厂多年的老职工都对他刮目相看。***在技术技能大比武活动中多次荣获一等奖，多次被车间评为“先进个人”和“岗位先锋”，并受到集团的表彰嘉奖。在干好本职工作的同时，他还主动组织好团支部活动，服务生产，服务青年。他多次放弃个人休息时间，带着具有超群技术技能的员工与新职工结成帮扶对子，使他们在较短的时间提高操作技能，顶岗工作。  针对**车间实际状况，他还提出了“分组承包”的管理法。让职工自己依据自己的操作水平自愿分组，然后以小组为单位对各产品进行竞标，提高了员工的技能水平及劳动效率，发挥了团员青年的排头兵作用。  二、刻苦钻研，勇于创新。  ***在工作中主动服务公司进展大局,依据公司“创新、降耗、做精、做细大进展”的目标，他动员团员青年大力创新。XX年**车间团支部共节省挖潜10余万元，有15人先后获得公司的嘉奖。为了协作车间的管理工作***还组织开展了“将垃圾堆变成聚宝盆”的活动，利用业余时间组织团员青年清理卫生死角的废钢、圆钢料、毛坯、半成品和成品等，盘活资金2.8万元。他自己也发挥好青年带头人的作用，大胆创新，每月平均提出创新项目5项，被公司授予“青年先锋”的荣誉称号。  三、团结同志，团队如家。  ***老实朴实、团结同事，他虽然不到30岁，但深得员工信任，被大家产作知心人，贴心人，谁遇到困难都情愿找他倾诉，让他帮助解决。为了调动大家的`生产主动性，他利用小喇叭的形式表扬好人好事；为了慰问加班加点的员工，他自己买茶买水果送到工作现场；为了关心家庭困难的职工渡难关，他还多次组织团员青年捐款，使广阔职工感受到了团组织的温情。  四、好学上进，加强团的建设。  ***在不仅在工作上保持了满腔热忱，他还注意和广阔青年一起提高思想素养和理论水平,关心青年职工树立正确的人生观、价值观。他在车间内增设阅报栏，设立团员青年活动室,和广阔青年一起仔细学习公司的文件精神，宣扬好人好事，好阅历、好做法等。为了抓好支部建设，他利用业余时间仔细阅读关于企业管理、团支部建设方面的书籍，带动和影响广阔青年做学问型员工。