股权激励如何助力企业数字化转型——基于上市公司年报的文本挖掘分析.pdfVIP

第７期(总第３００期) 财　 经　 论　 丛 Ｎｏ７(ＧｅｎｅｒａｌꎬＮｏ３００) 　 ２０２３年７月 Ｃｏｌｌｅｃｔｅｄ Ｅｓｓａｙｓ ｏｎ Ｆｉｎａｎｃｅ ａｎｄ Ｅｃｏｎｏｍｉｃｓ Ｊｕｌ２０２３ 　 股权激励如何助力企业数字化转型? ———基于上市公司年报的文本挖掘分析 徐　 宁ꎬ 白英杰ꎬ 张　 迪 (山东大学管理学院ꎬ 山东　 济南　 ２５０１００) 　 　 摘　 要: 数字经济时代ꎬ 激发企业数字化转型的内生动力具有重要的战略意义ꎮ 本文 基于最优契约理论ꎬ 以２００９—２０２０年Ａ股上市公司数据为样本ꎬ 在运用Ｐｙｔｈｏｎ爬虫和文 本挖掘技术测度企业数字化转型程度的基础上ꎬ 研究了股权激励对企业数字化转型的影响 机制及情境条件ꎮ 结果表明: 实施股权激励可以有效促进企业数字化转型ꎬ 环境动态性和 冗余资源等内外部条件在股权激励对企业数字化转型的影响过程中发挥正向调节作用ꎮ 机 制检验发现ꎬ 股权激励通过提升研发风险承担水平、 提高内部控制质量以及抑制真实盈余 管理行为等多重路径影响企业数字化转型ꎮ 本文通过揭示股权激励计划对数字化转型的助 推作用及其机制ꎬ 拓展了企业数字化转型前因与股权激励治理效应的研究视阈ꎬ 也为数字 化战略导向的股权激励机制设计提供有益借鉴ꎮ 关键词: 数字化转型ꎻ 股权激励ꎻ 环境动态性ꎻ 冗余资源ꎻ 文本挖掘 中图分类号: Ｆ２７６６　 　 　 文献标识码: Ａ　 　 　 文章编号: １００４－４８９２(２０２３)０７－００８９－１３ 一、 引　 言 数字经济正以交叉融合的方式对传统行业产生影响ꎬ 信息技术、 大数据、 人工智能等广泛应用 于制造、 物流、 营销等场景ꎬ 推动着企业的数字化转型ꎮ 数字化转型实质上是企业通过数字技术开 [１] 发新的数字商业模式以创造、 传递和获取更多价值ꎬ 并构筑可持续竞争优势的过程 ꎮ 成功的数 [２] [３] 字化转型不仅能够提升企业运营效率 ꎬ 还能够改善企业资本市场表现 ꎮ 企业如何在数字化浪 潮中更好地顺应时代趋势ꎬ 实现数字化转型成为当前学术界关注的重要议题ꎮ 数字化打破了信息孤岛ꎬ 企业处于变化更为激烈的环境之中ꎬ 进行数字化转型将受到内外部因 [４] [５] 素共同驱动ꎮ 数字技术快速发展 、 消费者需求升级 等因素是数字化转型的外部助推剂ꎬ 组织 [６] [７] 内部的资源要素禀赋 、 员工的变革意愿 等因素则是数字化转型的内生驱动力ꎮ 数字化转型不 仅仅是技术与软件的升级ꎬ 更是企业战略变革、 商业模式创新、 业务流程再造等重要行为的整合ꎮ 聚焦到企业内部的团队、 个体层面ꎬ 人是企业经营活动中最活跃的要素ꎮ 一方面ꎬ 管理者在企业数 字化战略选择与实施过程中发挥着核心作用ꎬ 得到管理者支持的数字化转型战略在执行过程中将受 [８] 到更小的阻力 ꎬ 管理者的领导力与敏捷管理能力能够显著影响数字化转型过程中组织结构及文 收稿日期:２０２２－０８－２５ 本刊网址: ｈｔｔｐ:∥ｃｊｌｃｚｕｆｅｅｄｕｃｎ 基金项目: 国家自然科学基金面上项目ꎻ 国家社会科学基金一般项目(２０ＢＪＹ１１０)ꎻ 泰山学者工程专项(ｔｓｑｎ２０２１０３０９５) 作者简介: 徐宁(１９８２—)ꎬ 女ꎬ 山东济南人ꎬ 山东大学管理学院副教授ꎬ 博士后ꎻ 白英杰(１９９８—)ꎬ 男ꎬ 河北沧州人ꎬ 山东大学管理学院硕士 生ꎻ 张迪(１９９８—)ꎬ 女ꎬ 山东济宁人ꎬ 山东大学管理学院硕士生ꎮ