- 1
- 0
- 约1.82万字
- 约 126页
- 2023-09-01 发布于陕西
- 举报
;了解事故应急救援体系,了解事故应急预案编制方法和事故应急预案管理要求,了解事故报告的要求,掌握事故现场应急救援知识。;某高速公路工程“9 ·26”一般生产安全事故调查报告
2017年9月26日13时许,在某高速公路施工现场,某交通建设集团有限公司在组织工人进行作业过程中,发生一起车辆伤害事故,造成1名工人死亡。;根据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》和《北京市生产安全事故报告和调查处理办法》等有关法律法规的规定,区政府成立了由区安监局、公安分局、人社局、总工会、交指办、镇政府组成的事故调查组,并依法邀请区监察委参加。事故调查组按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”和“四不放过”的原则,开展了事故调查工作,认定了事故性质和责任,提出了对有关责任单位及责任人员的处理建议和事故防范及整改措施,现将有关情况报告如下:;1.工程基本情况
该高速公路工程道路全长27.2 km,设计时速100~120 km/h,为双向八车道高速公路。该工程为市重点工程项目,通过“一会三函”形式取得施工许可后,于2016年12月25日开工,计划工期为24个月。
事故发生在该工程第七标段。该标段为高架桥左右幅分离路段,其中左线长度约为2 087.9 m,右线长度为2 184.4 m。工程造价约2.12亿元。;2.事故相关单位情况
建设单位:某交通发展有限公司(B公司),主要经营范围:公路、城市道路管理、养护、建设、运营、维修;资产管理、投资管理;设计、制作、代理、发布广告;技术咨询、技术服务。
总承包单位:某交通建设集团有限公司(A公司),主要经营范围:房地产开发;施工总承包、专业承包等。具有公路工程总承包一级资质。
劳务单位:某劳务服务有限公司。主要经营范围:劳务派遣;工程咨询;劳务分包等。具有施工劳务不分等级资质。;监理单位:某工程咨询有限公司,主要经营范围:工程咨询,建设工程造价咨询;公路工程、市政、公用工程、交通工程、工民建工程建设监理等。具有公路工程监理甲级资质。
3.工程承发包情况
2016年12月20日,B公司与A公司签订了工程施工合同。2017年2月20日,A???司与B公司签订了劳务合作合同,将该工程中主线桥下部构造、全部现浇箱梁(及相应支座)、桥面系等劳务作业发包给了B公司。2017年8月,B公司开始组织工人入场作业。;2017年9月下旬,旋挖钻机班组长刘某某组织人员开始进行YK814号桩基的钻孔作业。作业方式为:旋挖钻机进行钻孔作业时,由一台轮式装载机配合将钻孔形成的渣土清运至场地北侧空地位置,另外有一台吊车和4名工人负责配合钻孔作业。
4.事发经过及救援情况
2017年9月26日,旋挖钻机班组长刘某某组织工人继续进行钻孔作业。其中一名工人负责操作钻机,一名工人负责操作吊车配合作业,娄某某等4名工人负责配合钢筋施工,刘某某负责驾驶装载机配合进行渣土清运。因作业现场狭窄,不方便调头,刘某某便采取了向北前进、向南后退的方式驾驶装载机。;当日中午吃完饭后,刘某某回到作业区域,继续驾驶装载机运送渣土。作业至约13时许,在其向北侧送完一铲渣土后,倒退行驶过程中,不慎将工人娄某某碾轧。刘某某发现后立即下车查看并求救。现场人员立即拨打了120电话,医护人员到达现场后,确认娄某某已经死亡。;二、事故原因及性质;2.间接原因
(1)装载机有缺陷。经查,事发时刘某某驾驶的装载机左右两侧反光镜均已缺失,在装载机后侧形成盲区,无法及时观察到车辆周边情况。
(2)安全教育培训不到位。施工总承包方未按照要求对工人开展有效的安全生产教育培训,致使工人安全意识淡薄,对自身工作中的安全要求不能有效掌握,作业中出现违章行为。
(3)施工现场安全管理和检查不到位。施工各方安全管理人员对施工现场安全管理和检查不严、不细,未能及时发现和消除施工现场工人作业及设备设施存在的隐患问题。;3.事故性质
鉴于上述原因分析,根据国家有关法律法规的规定,事故调查组认定,该起事故是一起因工人违章作业、设备设施有缺陷、安全教育培训和检查不到位等原因引发的一般生产安全责任事故。;三、事故责任分析及处理建议;经区人社局调查,劳务方某公司于2017年8月存在超时用工的违法行为,已经责令该单位立即改正违法行为,并拟对该单位进行行政处罚。
A公司作为该工程施工总承包单位,未按照法律法规要求对工人进行安全生产教育培训和考核,存在教育培训学时不足、流于形式的问题,造成工人自身安全意识淡薄。该单位的以上行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十五条第二款的规定,对事故发生负有管理责任。区安监局依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零九条第一项的规定,拟对该单位处20万元以上50万元以下罚款的行政处罚。;朱某、孟某某作为总承包方项目经理和常务副经理,未按照自身工作职责有效督
您可能关注的文档
最近下载
- 设备点检管理制度.doc VIP
- 无人机测绘技术(微课版)01无人机测绘技术基础.pptx VIP
- 复盘哥龙头股情绪周期教程.docx
- 《城镇公共供水服务规范》DB11T 2482-2025.docx VIP
- 2025年广东机电职业技术学院高职单招综合素质考试题库及答案解析.docx VIP
- 设备点检管理制度.docx VIP
- 参考答案-《语文(第四版)习题册》.docx VIP
- 2025年(三级)无人机驾驶员(航拍)理论考试题库及答案详解(夺冠).docx VIP
- 2025年ss、s变压器损耗表 .pdf VIP
- 2025年湖南机电职业技术学院高职单招综合素质考试题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)