人力资源岗位职责28.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 人力资源岗位职责 人力资源岗位职责1 1、负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者参加集合并跟进维护； 2、选择而且维护聘请渠道，发布聘请职位； 3、负责职位发布、刷新、简历筛选，电话邀约面试，短信通知面试者，做好面试前后的跟踪； 4、执行完成好上级布置的各工作事项； 5、其它与人力资源相关工作； 人力资源岗位职责2 1、负责组织起草，修改和完善人力资源相关的.管理制度和工作流程； 2、负责聘请、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、推动业务部门内部团队的建设，提高团队凝集力，通过活动贯彻企业文化，活跃员