员工培训与开发课件.pptxVIP

;;本讲主要内容;员工培训与开发的定义;人力资源开发的定义;人力资源开发的定义;员工培训与开发;? 1、经验显示，市场自己会说话，市场永远是对的，凡是轻视市场能力的人，终究会吃亏的！ ? 2、判断对错并不重要，重要的在于正确时获取了多大利润，错误时亏损了多少。 ? 3、没有竞争的地方表示没有市场。 ? 4、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。 ? 5、有些事情是不能等待的。假如你必须战斗或者在市场上取得最有利的地位，你就不能不冲锋、奔跑和大步行进。27 八月 202310:38:27 上午10:38:278 月-23 ? 6、一个人只要想法愿意改变，事情就有转机，改变的意念愈强，胜算就愈大，成功的机会，永远留给拥抱变化、渴望改变的人。 ? 7、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2023/8/27 10:38:2710:38:2727 August 2023 ? 8、当有机会获利时，千万不要畏缩不前。当你对一笔交易有把握时，给对方致命一击，即做对还不够，要尽可能多地获取。10:38:27 上午10:38 上午 10:38:278月-23;员工培训与开发的关系;培训与开发的基本特征;培训与开发理念的变化;培训与开发的作用;员工培训与开发过程;员工培训与开发过程;培训与开发需求分析;培训需求分析模型 .A. 诺伊