罗莱家纺企业文化调查问卷.pptxVIP

Copyright ? 2006 By ALLPKU Management Consultants Ltd.第一页，共七十四页。未经许可，不得外传罗莱家纺企业文化调查问卷分析报告 — 2 —本报告为中期报告，所有意见均非最终结论本报告旨在对罗莱集团公司的“阿拉克涅”企业文化建设调查问卷进行分析，不针对任何部门和个人声明第二页，共七十四页。 — 3 —罗莱家纺企业文化调查问卷员工构成第三页，共七十四页。 — 4 —第四页，共七十四页。 — 5 —1. 您认为罗莱家纺核心价值观哪一方面没有得到有效执行？2.(1)卓越 (2)专注 (3)伙伴上海罗莱的观点上海罗莱与南通罗莱观点的对比调查显示，上海罗莱77%的被调查者认为企业的核心价值观中的伙伴关系没有得到有效的执行，南通罗莱67.5%的被调查者持相同观念，平均有71%的被调查者认为做为核心价值观的伙伴关系没有得到有效的执行。卓越和伙伴是南通罗莱和上海罗莱员工均认为执行较好的选项。第五页，共七十四页。 — 6 —2. 您认为罗莱家纺在行业内和客户中的影响如何？(1)很大(4)较差(2)较大(5)很差(3)一般(6)不清楚调查显示，上海罗莱62.74%的被调查者认为罗莱家纺在行业内和客户中的影响较大，南通罗莱50.76%的被调查者持相同观念，平均有 54.5%的被调查者认为罗莱在行业内核客户中的影响 较大。有24.4%的被调查者认为罗莱家纺