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经理人读书新方略——用耳朵阅读 经理人读书新方略——用耳朵阅读 发布命令是经理的日常工作之一，也是经理进行有效管理的一个重要技巧。它就象经理的一个权仗，用以体现他的权威和力量，有效管理部属员工，实现他的职责和权力。  经理的很多工作都是通过向下属员工发布命令来完成的，离开了发布命令，经理将要么无所作为，要么事必躬亲，而这两种状况都是有背经理职责的。  读书是每个经理必需做而切必需做好的事情，由于无论你的工作多么帮，时间多么有限，你都要学习。而读书是学习的最主要的途径之一，任何的学习都离不开读书，专业的非专业的。  读书已经成为经淼娜粘９ぷ髦唬还苣闶俏俗龊霉ぷ鳎故俏嘶竦酶蠓⒄梗蘼墼跹愣嫉枚潦椋煌５囟痢?br  但是，经理的工作的确很劳碌，你不行能要求一个劳碌的经理气定神闲不急不徐非常投入地读书，那样公司老板也不会答应。  这就使得经理人处于一种冲突当中，一方面必需加强学习，提高业务力量，一方面精力有限，时间欠缺，经理必需在这种冲突中寻求一个平衡，找到既能学习好，又能工作好的切入点。  这个切入点就是用耳朵读书。  经理快速读书的最好方法是利用别人的学问来丰富我们的学识，借用别人的头脑和眼睛为自己服务，把自己认为对工作有用的书籍交给部属员工去阅读，然后请员工将他从书中所学的东西讲给自己，经理只需要