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女职工劳动保护调查问卷 女职工劳动保护调查问卷 非常感谢您在百忙之中抽空参与本次问卷调查。这是一 份关于我市女职工劳动保护情况的调研问卷，参与者的信息完全保密，不会涉及到您和您单位的任何利益。感谢您的合 作与支持，祝您工作顺利，身体健康！ 1、您所在单位： A、行政事业单位 B、国有企业 C、私营企业D、外资/港澳台企业 E、个体工商户 6、您单位（有/ 6、您单位 （有/没有）签订《女职工权益保护 专项集体合同》？如没有签订《女职工权益保护专项集体合 同》， （有/没有）签订《集体合同》，并在集体合 同中明确女职工劳动保护的内容？ 2、您单位共有职工 人，其中女职工 人。 3、您对《江西省女职工劳动保护特别规定》及女职工 禁忌劳动范围的相关规定了解吗？ A、不知道有这样的规定 B、知道规定但不了解内容 C、知道规定也了解相关内容 4、您单位 （有/没有）安排女职工从事因生 理特点禁忌从事劳动范围的劳动？ 5、您单位 （有/没有）对女职工进行了劳动 安全卫生知识培训， 培训人数占全部女职工的比例 7、您单位与您签订的《劳动合同》中 （有/ 没有）女职工劳动保护专项条款？ （有/没有）就女职工禁忌从事劳动范围事项履行了告知义务？ 9、您单位女职工孕期、产期、哺乳期内（有/没有）存在降低基本工资，影响工资调整及有关福利待遇的 情况？10、女职工生育产假后重返工作情况：A、原来岗位11、您单位B、重新安排岗位 9、您单位女职工孕期、产期、哺乳期内 （有 /没有）存在降低基本工资，影响工资调整及有关福利待遇的 情况？ 10、女职工生育产假后重返工作情况： A、原来岗位 11、您单位 B、重新安排岗位 C、辞退 （有/没有）“哺育假”（产假期满后 请假至婴儿满一周岁）？如有请“哺育假”的，请填写哺育假 期间福利待遇情况 12、您单位如何安排对女职工进行妇科疾病及乳腺病、 宫颈癌普查？ A、没有 B、一年一次 C、两年一次 D、一年两 次 13、您单位 （有/没有）提供或与相邻单位共 建共享怀孕、哺乳女职工休息、哺乳用房？ 14、您单位对更年期综合症症状严重不能适应原岗位工作的女职工， （有/没有）适当减轻其劳动量或合理调整工作岗位？ 15、您单位 （有/没有）采取有效措施，预防 和制止在工作场所对女职工的性骚扰？