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人力资源部工作汇报情况 本文是人力资源部工作汇报情况，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 人力资源部工作汇报情况 尊敬的各位领导:大家好! 我叫刘礼,来自湖南,在公司领导的慎重考虑之下,委任我担当人力资源部经 理一职,这使我由衷地感谢组织对我的信任,也深知使命光荣,责任重大.首先,我 先谈一下我入职来的感受,入职时间仅仅7天,但公司给我留下了深刻的印象,一. 公司的氛围非常好,上下级间、平行同事之间都非常友好、和谐,充满着浓郁的亲 情文化,正是这种亲情文化让我感受到,在这里除了基本的雇用关系外,更是一种 充满温馨、关爱家人的关系;二:公司的硬件资源达到了拓展全球市场的水平,这 使让我感到在这里工作有更大的发展空间.三.能和大家走到一起,这是一种缘份, 我会牢牢把握好这份缘份,与大家携手共进,精诚协作,把人力资源工作再上一 新台阶.在过去的一年里,人力资源部共招进新员工 1945 名,举办各类培训班 9 次,培训人员350多人次,取得这样的成就,与各位的支持是分不开的,在此,我代 表人力资源部全体人员表示诚挚的感谢! “辞去旧岁,展望未来”,在新年的工作中,还望各位一如既往地继续支持与 关怀人力资源部的工作,我们将竭尽全力把人力资源工作做得更好 ,坚定不移地 执行总经理和办公室主任的指示精神,严格执行公司的各项规章制度,争取为员 工办事创一流的服务. 上周工作情况:1.元月4 日至10日招进人数6人,辞退保安6人,放假34人. 现有人数:保安 17人,一公司 191人,二公司54人,织造公司87人,印花公司62 人,棉厂39,生产系统总人数433人. 2.目前主要做好开年的招聘准备工作和离职手续的办理工作,,己备好入职 手续的所有资料,新增《入职协议》一顶,入职协议旨在稳定员工. 3.做好开年新老员工入厂的迎接准备工作,“热烈欢迎新老员工入厂的横幅.” 在年前一定要做好, 4.将所缺的管理人员在年前一定招聘到位. 谢谢大家！ 人力资源部