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中级经济师经济基础知识人力资源管理常考知识点 1. 生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，提 出了指导式、推销式、参与式、授权式四种领导风格。 2. 费雪方程式表明货币数量决定物价水平。剑桥方程式认 为，假设其他因素不变，货币价值与货币数量成反比。因 此，两者都认为商品价格和货币价值的升降取决于货币数 量的变化。 3. 需求的构成要素有两个：一是购买欲望；二是支付能力。 需求是在一定时间内和一定价格条件下，消费者对某种商 品或服务愿意而且能够购买的数量。 4. 系统抽样的缺点是，方差估计比较复杂。 5. 组织战略又称公司战略或企业战略、企业发展战略 ，它主 要回答到哪里去竞争的问题 ，即作出组织应该选择经营何 种业务以及进入何种行业或领域的决策。 6. 劳动法律责任的形式主要有三种，分别是行政责任、民事 责任和刑事责任。 7. 美国经济学家克鲁格曼提出规模经济的贸易学说 ，来解释 相似资源储备国家之间和同类工业品之间的双 向贸易现 象。 8. 消转是指企业通过改善经营管理、提高劳动生产率等措施 来降低成本、增加利润 ，从而抵消税负。 9. 会计分期是将一个企业持续不断的生产经营活动期间，划 分为若干会