餐饮财务部绩效考核指标规范.docVIP

PAGE2 / NUMPAGES2 餐饮财务部绩效考核指标规范 [键入文档副标题] [在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。] 合同范本 2022\9\30 ;  餐饮财务部绩效考核指标规范 　　餐饮财务部绩效考核指标规范之相关制度和职责，序号指标名称说明计分规则数据来源1公司整体费用率反映财务部对公司整体费用控制情况费用率=期间费用总额/收入净额1)=目标值,得100分2)比目标值每降低5%,加5分,最高120分;3);;目标值的130%,... 序号指标名称说明计分规则数据来源1公司整体费用率反映财务部对公司整体费用控制情况费用率=期间费用总额/收入净额1)=目标值,得100分2)比目标值每降低5%,加5分,最高120分;3)目标值的130%,不得分;4)其余按线性关系计算同上财务部报表2流动资产周转率反映财务部对流动资产管理情况=营业收入/平均流动资产1)=目标值,得100分2)比目标值每降低5%,加5分,最高120分;3)目标值的130%,不得分;4)其余按线性关系计算同上财务分析报告3财务分析报告质量财务分析报告的及时、准确性及对公司经营决策支持程度上级直接评分;范围:0-120分财务分析报告4财务制度有效性财务制度的完整性,手续的便利性等上级直接评分;范围