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公司应急预案管理制度_应急预案管理办法
为了规范安全生产事故应急预案的管理,完善应急预案体系,增强应 急预案的科学性、针对性、实效性,依据《中华人民共和国突发事件应对 法》、《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办 法》 (国家安监总局令第 17 号)、《生产经营单位生产安全事故应急预案 评审指南(试行)》 (安监总厅应急〔2022〕73 号)等法律法规和规章,制 定本制度。
本制度合用于应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修 订等。
3.1 应急预案的编制应当符合下列基本要求:
3.1.1 符合有关法律、法规、规章和标准的规定;
3.1.2 结合本公司、本单位的安全生产实际情况;
3.1.3 结合本公司、本单位的危(wei)险性分析情况;
3.1.4 应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施;
3.1.5 有明确、具体的事故预防措施和应急程序,并与其应急能力相
适应;
3.1.6 有明确的应急保障措施,并能满足本公司、本单位的应急工作 要求;
3.1.7 预案基本要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确;
3.1.8 预案内容与相关应急预案相互衔接。
4.1 评审方法
3.2 公司根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预 案编制导则》 (AQ/T9002-2006)(以下简称导则),结合本单位的危(wei)险源状 况、危(wei)险性分析情况和可能发生的事故特点,制定相应的应急预案。
3.3 公司应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方 案。
3.3.1 针对公司存在的各种风险、事故类型的,由董事长组织编制公 司的综合应急预案。综合应急预案包括本公司的应急组织机构及其职责、 预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要 内容。
3.3.2 对于某一种类的风险,由安全生产副总经理组织制定相应的专 项应急预案。
①公司专项预案包括:危(wei)险化学品事故应急救援预案、环境突发事件 应急预案、特种设备事故应急预案、防洪预案。
②专项应急预案包括危(wei)险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机 构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。
3.3..3 对于危(wei)险性较大的重点岗位——关键岗位、重点部位(包括重 大危(wei)险源),由所在车间主任组织制定现场处置方案。现场处置方案应当 包括危(wei)险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和 注意事项等内容。
3.4 综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接, 并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。
应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法。形式评审主要用于 应急预案备案时的评审,要素评审用于应急预案评审工作。应急预案评审 采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。对于基本符合和不符合 的项目,应给出具体修改意见或者建议。
4.1.1 形式评审。依据《导则》和有关规范,对应急预案的层次结构、 内容格式、语言文字、附件项目以及编制程序等内容进行审查,重点审查 应急预案的规范性和编制程序。
4.1.2 要素评审。依据国家有关法律法规、《导则》和有关行业规范, 从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对 应急预案进行评审。为细化评审,采用列表方式分别对应急预案的要素进 行评审。评审时,将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行 对照,判断是否符合有关要求,指出存在问题及不足。应急预案要素分为 关键要素和普通要素。
①关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。包括危(wei)险源辨 识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置 技术等要素。关键要素必须符合公司实际和有关规定要求。
②普通要素是指应急预案构成要素中可简写或者省略的内容。包括应急 预案中的编制目的、编制依据、合用范围、工作原则、单位概况等要素。
4.2 评审程序
应急预案编制完成后,应对应急预案进行评审。
4.2.1 评审准备。成立应急预案评审工作组,成员包括公司领导、职 能部门负责人及涉及单位负责人及技术人员。
4.2.2 组织评审。评审工作由董事长或者安全生产副总经理主持,应急 预案评审工作组讨论并提出会议评审意见。现场处置方案的评审,采取演 练的方式对应急预案进行论证。
4.2.3 修订完善。应急预案编制组织者应认真组织分析研究评审意见, 按照评审意见对应急预案进行修订和完善。
4.2.4 批准印发。应急预案经评审或者论证,符合要求的,综合预案和 专项预案由董事长签发,现场处置方案由安全生产副总经理签发。
5.1 公司综合应急预案和专项应急预案,报区安全生产监督管理部门 和有关主管部门备案。并提交以下材料:
5.1.1 应急预案备案申请
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