考勤管理制度(社工机构).docx

项目组考勤管理制度 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、项目同工必须自觉遵守出勤纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出走访或者开展活动前，须口头或者书面告知项目主管。 三、周一至周五为工作日，工作时间为8:30-12:00,14:30-17:30，周六周日为休息日，节假日按照国家规定来安排。上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。因工作需要周末或夜间加班的，提前告知项目主管，加班可调休。 四、严格请、销假制度。同工因私请假1天以内的(含1天)，由项目主管批准；3天以内的(含3天)，由总干事批准；3天以上的，报理事长批准。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 产假、婚假等事假按照国家规定来安排，请假同工需提前一周告知项目主管，并做好工作交接安排，工资按照机构规定来处理。 五、严禁上班玩手机、玩电脑、看视频、玩游戏、炒股票、上网购物等做与工作无关的事情。 六、同工的考勤情况，由项目主管进行监督、检查，项目主管对同工的考勤要秉公办事，认真负责。 七、本制度自公布之日起执行。