组织行为学权力与政治.pptVIP

第13章 权力与政治13章 权力与政治 第13章 权力与政治13章 权力与政治 第13章 权力与政治 权力的体现并非通过强硬或持续的推行，而是通过正确的实施 ——巴尔扎克 导言 在任何群体或组织中，权力和政治行为都是自然存在的过程。 因此，要想充分理解组织行为，那么必须了解权力是如何获得和运用的。 通过了解权力在组织中的运作机制，能够更好地运用所学知识来使自己成为更有效的管理者。 学习目标 定义权力并比较领导和权力 比较权力的五种基础 识别九种权术及其使用条件 指出性骚扰与权力滥用之间的关联 区分正当的和不正当的政治行为 确定政治行为的原因和结果 应用印象管理技巧 判断某种政治行为是否有道德 1、权力的定义 权力指的是A对B的行为产生影响从而使B按照A的意愿行事的能力 因此，一个人可以拥有权力，但不运用权力；它是一种能力或潜力 2、领导与权力的比较 3、权力的基础 3.1 正式权力 正式权力基于个体在组织中的职位。它可以来自惩罚或奖赏的能力，或者来自正式职权。 （1）强制权力 （2）奖赏权力 （3）法定权力 3、权力的基础 3.1 正式权力 （1）强制权力 强制权力依赖于人们对不服从命令会导致的消极后果的惧怕。 它依赖于使用或威胁使用以下手段： A、体罚 B、通过限制行动而产生的挫折感 C