华为任职资格管理体系课件.pptVIP

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  • 2023-09-03 发布于四川
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建立任职资格管理体系11 2Page2 3Page3 以人为本的人力资源管理4Page4 5Page5 6Page6 7Page7 公司业绩驱动因素分析8Page8 99 任格(Job Qualification)是指从事某一种任角色的人必的 知 、 、技能、素与行之和。10Page10 职位:是一系列工作/任务的集合。职位强调的是以职类:组织中一系列职责、管理范围、工作性质相同或相似,任职者所需要的知识、技能、素质和行为标准也相似的职位集合。职族:将同职类职位按照任职者具备的资格条件以11Page11 12Page12 13Page13 14Page14 15Page15 1616 17Pa

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