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绩效考核指标库定义表 附表1-1 管理绩效指标定义表 超出目标 达到目标 接近目标 远低于目标 部门员工管理情况 A B C D 工作安排非常合工作安排合理，工工作安排不够合工作安排非常不合 理，工作完成非常作按时、按质完成，理，工作没有完全理，工作完成很差， 出色，无违纪违规无违纪违规行为 完成，有违纪违规有重大违纪行为 行为 行为，但情节较轻 部门管理费用预算A B C D 和成本控制 在不影响工作的前在不影响工作的前在不影响工作的前在不影响工作的前 提下，当月实际费提下，当月实际费提下，当月实际费提下，当月实际费 用与预算相比节省用与预算相比相差用与预算相比高出用与预算相比高出 10%以上 10% 10%以下 10%以上 附表1-2 周边绩效指标定义表 超出目标 达到目标 接近目标 远低于目标 协助及时性 A B C D 其它部门/人员提其它部门/人员提其它部门/人员提其它部门/人员提 出合理工作协助要出合理工作协助要出合理工作协助要出合理工作协助要 求时，每次及时响求时，多数及时响求时，少数及时响求时，从不及时响 应,解决问题远低应,解决问题在预应,解决问题超出应,对于需协助解 于预期时间,协助期时间内, 协助工预期时间,协助工决的问题根本不处 工作完成后，每次作完成后，多数能作完成后，偶尔能理,协助工作完成 都及时将完成情况及时将完成情况反及时将完成情况反后，