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加强岗位风险防控和廉政风险点排查 　　根据中共※区纪检委员会关于开展廉政风险点排查防控的通知要求，切实加强我区※※有效监控和管理重点工作领域的关键环节，不断从源头上扩大腐败防治工作领域，完善反腐倡廉长效机制，全面推进惩戒制度各项任务的落实，进一步完善※※局党风廉政建设和反腐倡廉工作水平，全局深入组织开展廉政风险点全面排查防范工作。按照开展一轮岗位廉政风险点排查——制定一批防控措施——实施一批面试提醒的思路，对个人、部门、单位廉政风险环节进行全面排查，重点关注管理人员、管钱、管事、管权的岗位和长期未调整人员的岗位。工作总结如下:　　一是提高认识，认真部署，狠抓落实工作　　在※※在局党组领导下，廉政风险排查工作由党组书记、局长主持，主管局长主持。其他党组成员要做好廉政风险排查工作。局办公室、政府工作室等部门积极配合，各部门主要负责人具体抓好。局党组成员对各阶段工作进行监督指导，确保排查工作思想到位，组织领导到位，宣传教育到位。　　二、深入搜索，认真分析，确保排查质量　　为了严格执行通知的精神和要求，确保清洁政府的风险调查工作过现场，取得实际成果。首先，认真梳理职责和权力。所有涉及个人、部门、单位的职责、任务和工作分工，特别是重要的行政权力，都清楚、如实地调查报告，无缺失、遗漏，共调查12个岗位，实现部门、岗位、人员的全面覆盖。二是全面调查清洁政府的风险 。根据要求，对现有诚信