出差频率；工作满意度；工作绩效；实证分析.docxVIP

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2023-09-04 发布于湖南
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出差频率；工作满意度；工作绩效；实证分析.docx

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PAGE 1 PAGE 1 摘要随着我国经济的迅猛发展，现代社会的企业为了自身存续，跨区域发展是不可避免的，企业员工的出差频率、工作满意度和工作绩效三者关系也变得极为重要，因为对于该关系的了解有助于我们更好的提出对策方案，达到差旅、工作和生活的平衡，鉴于此情况，本文采用实证研究的方法对其进行了初步的探讨。本研究首先通过在线发放问卷，选取以本人实习企业为主的在职工作人员作为样本人群的方式收集相关数据；随后综合运用信效度分析、中介及回归分析等方法分析处理样本数据，对企业中员工的出差频率、工作满意度和工作绩效之间的关系进行了检验，同时对员工的工作满意度是否在另外两者之间起到有效的中介