- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
 - 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
 - 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
 - 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
 - 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
 - 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
 - 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
 
                        查看更多
                        
                    
                
	
新义党发〔2023〕  号
关于推荐评选“我当志愿者”、“与工人交朋友、拜工人为师傅”、“党员先锋工程”创建活动
先进集体和个人的通知
公司所属各单位:
2023年以来,义煤集团干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,大力弘扬“四个义煤”“百年观音堂煤矿精神”“千秋八一采煤队精神”,持续推进“我当志愿者”和“与工人交朋友、拜工人为师傅”活动,更好发挥先进典型的示范引领作用,激励全体干部职工以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加担当的精神,攻坚克难、砥砺奋进,为建设现代化新义矿做出了积极贡献。经公司党委研究,决定对在“我当志愿者”和“与工人交朋友、拜工人为师傅”活动中涌现出来的先进集体和个人进行表彰;对“党员先锋工程”创建活动中“党员先锋岗”先进集体和个人进行表彰。现将推荐评选有关事项通知如下:
一、评选项目及标准
(一)“我当志愿者”活动
1.先进志愿者服务队(5个)。推荐对象为公司“我当志愿者”服务总队所属志愿服务团体,团队成员全部为公司在岗职工;集体管理和运行良好,具有较强的吸引力和凝聚力;积极组织志愿者参与志愿服务工作,成效明显,在职工群众中具有一定影响力;志愿服务活动项目数、组织志愿服务活动次数多的集体,以及志愿服务活动在公司内外荣获荣誉表彰或受到报纸、网站等报道的集体在同等条件下优先考虑。
2.优秀志愿者(20个)。思想政治素质好,具有较强的责任感,未受过任何纪律处分;热心志愿服务,经常从事各类志愿服务活动,参与活动项目个数、次数、时长、效果突出,成效明显,在职工群众中具有一定影响力;志愿服务时长充足,提供清晰真实的个人志愿服务照片,在志愿服务中获得过优秀证书的个人在同等条件下优先考虑。
(二)“与工人交朋友、拜工人为师傅”活动
优秀师徒(10对)。“与工人交朋友、拜工人为师傅”优秀师徒结对评选,每名领导干部、管理技术人员只能选择一名工人师傅结对申报;师徒之间建立良好的学习机制和沟通机制,师傅能够言传身教,从基本知识、技能抓起,真心待徒。徒弟尊师重教,勤学好问,服从师傅教导,能够认真实践,与工人师傅并肩劳动,不怕苦、累、脏,主动运用学习的技能解决生产中遇到的实际问题。
(三)“党员先锋工程”创建活动
(1)优秀“党员先锋岗”(15个)
1.岗位负责人(成员)政治思想素质过硬,职业道德良好,积极执行党和国家的政策,自觉遵守行业法规及公司各级党组织的各项规章制度、操作规程和服务规范;
2.岗位负责人(成员)服务意识强,带头学习业务,钻研技术,掌握本职工作必需的知识和技能,在生产、经营、管理、服务中体现出较高文明素养,取得突出成绩,受到干部职工的好评,有良好的群众基础;
3.岗位(区域)管理规范,有明确的争创计划,有切实可行的学习、管理和岗位责任制度,有规范的工作标准、达标要求和配套激励机制;
4.岗位(区域)环境按照“朴素标准化”要求,做到整洁卫生,各项设施齐全完备、功能完善、运转正常。
(2)“先锋岗先进个人”(20个)
1.政治素养高。认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,在工作、学习、生活等各个方面能体现出先锋模范作用。
2.职业道德好。自觉遵守职业道德,遵纪守法,廉洁自律,大局意识、责任意识强,执行能力过硬,严格执行上级党组织的各项决策部署,做到有令必行、有禁必止。
3.服务水平高。牢固树立“职工是第一牵挂”理念,在安全生产、服务职工方面主动服务意识强,文明礼貌,态度热情,及时为职工排忧解难,群众满意度高。
4.工作效率高。充分发扬“埋头苦干、团结实干、创新巧干”作风,在安全环保、经营管理等各个方面能够及时、准确、高效完成各项工作任务。
5.工作质量优。积极学习业务知识,熟练掌握岗位需要的业务知识,按工作规范、工作流程办理业务,完成工作实绩显著,效果突出。
6.岗位形象佳。爱岗敬业,具有良好的学风和团队精神,恪尽职守、公正公平,自觉接受广大职工群众监督,在职工中起到表率作用,同事关系和谐,深受群众好评。
二、评选流程
(一)基层推荐。先进志愿者服务队由各支部自主推荐申报;优秀志愿者和“与工人交朋友、拜工人为师傅”优秀师徒按照评选标准和分配名额进行推荐申报;优秀“党员先锋岗”和“先锋岗先进个人”由各支部自主推荐申报;各单位按照评选标准和分配名额自下而上进行推荐申报。
(二)综合评审。由公司人力资源科牵头评审,报公司党委研究。
(三)通报表彰。在新义矿业庆祝建党102周年表彰大会上,对先进集体和个人进行表彰。
三、评选要求
(一)高度重视。推荐评选先进是一项十分严肃的工作,各单位要高度重视,坚持标准,严格程序,认真把关,及时落实,确保做实一项评选,树立一批典型,推动一方工作。
(二)认真审核。各单位上报的先进集体和先进个人要以政治表现、综合素质、工作业绩、
                您可能关注的文档
- 超前探布置要求.doc
 - 附件:新义矿业反“三违”管理办法.doc
 - 附件2:河南能源煤矿防治水技术规范(试行).pdf
 - 附件2:新义矿业重大隐患排查明细表.doc
 - 关于印发《河南能源化工集团进一步规范矿井地质超前探工作指导意见》的通知.doc
 - 煤矿常用计算公式(1).pdf
 - 煤矿防治水规定释义.doc
 - 新义矿业反“三违”管理办法.doc
 - 义煤公司“三违”管理办法.doc
 - 豫能〔2022〕3号-河南能源化工集团关于做好2022年重大灾害防治工作的通知.doc
 
- 2_〔2023〕号-关于印发《新义矿业有限公司重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案》的通知草案.docx
 - 关于加强矿井防火监测及视频监控系统管理规定的通知-义煤发〔2023〕189号.doc
 - 义煤公司明电〔2023〕81号-义煤公司关于组织召开6月份矿井自然发火风险研判会议的通知.pdf
 - 调度传真电文08号关于进一步做好值班值守工作的通知.doc
 - 水害防治研究所周报(5月27号-6月2号).doc
 - 义煤公司明电〔2023〕80号-关于参加河南能源事故警示教育视频会议的通知.pdf
 - 2023年义煤公司雨季三防预警7号(4).doc
 - 新义文〔2023〕32号 沟通情况说明.doc
 - 义煤公司明电〔2023〕79号-关于召开2023年5月份生产分析、6月份生产系统安全风险辨识及隐患排查、生产计划、产销衔接、雨季“三防”专题会议的通知.pdf
 - 义煤公司明电〔2023〕78号-关于召开义煤公司“5.9”事故教训反思会暨5月份安全环保办公会的通知.pdf
 
最近下载
- 消防管道(设备)强度、严密性试验记录.docx VIP
 - 耳穴比赛题库二维码公布附有答案.docx VIP
 - 现代控制理论基础.docx VIP
 - (高清版)DB4406∕T 45-2024 《中药废弃物无害化处理规范》.pdf VIP
 - 《住宅工程质量常见问题防治技术标准》.pdf VIP
 - 2025年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案(共500题).pdf VIP
 - 《汉尚华莲汉服公司SWOT分析及营销策略研究》20000字.docx VIP
 - 家庭中医保健按摩.pptx
 - DNVGL-ST-0126-2018 国外国际标准.pdf
 - QJ 10004-2008 半导体器件总剂量辐照试验方法.docx VIP
 
原创力文档
                        

文档评论(0)