2023年新员工入职培训心得与体会.docxVIP

2023年新员工入职培训心得体会 为了让公司新员工了解公司的基本情况和熟悉公司的 规章制度以及让公司员工之间增加了解，公司组织并举行了 新员工培训，虽然培训只有短短一天半的时间，但是我还是 收获了很多。 首先作为培训，肯定要让新员工了解公司的制度和公司 每个部门的产品以及企业文化。公司制度是公司为了员工规 范自身的建设，加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效 率，经过一定的程序严格制定相应的制度，是公司管理的依 据和准则。每个公司都有一个自己的规章制度，并且保证实 施，而每个员工都必须遵守，毕竟“无规矩不成方圆而 企业文化则是一个公司的核心竞争力，企业文化是一个公司 吸引人才以及留住人才最为重要的因素，一个好的企业其必 定有好的企业文化，而我们公司也有一个非常人性化的企业 文化一“家”文化，让每个公司的员工在公司里面都能感受 到家的温暖。公司的发展出了要有好的企业文化，还要有自 己产品来实现盈利，以保证公司的运作，而公司的产品的生 产又离不开每个员工的努力，因此为公司的新员工介绍本公 司的产品是非常有必要的。 然后是培训导师关于职场的心得体会分享，是让我感触 最大的。作为一个刚毕业的大学生，刚过完学生生活，就要 投入到社会生活，很多方面都觉得很不适应。虽然说大学校 园是一个小型的社会，但是还是和真正的社会生活有很大的 差别。这个转变让我有点不适应，毕竟以前接触的人的都是 自己的同学老师，生活的圈子比较的单一，但是社会的生活 所要接触各种各样的人。我们要处理好与上司之间的关系、 要处理好与同事之间的关系、要处理好与舍友之间的关系， 这是我以后的职场生涯需要学习和注意的。打造个人品牌， 刚开始魏老师提出这个概念的时候，我觉得很诧异，个人品 牌是个什么东西，是每个人都创建一个自己的产品，然后把 它做大做强吗？以前从来没有听过，通过魏老师的解释我才 明白过来，原来每个人都有一个自己的品牌，如果你能够让 自己的个人品牌让大家所熟知，那么你就是成功的。然后我 很不幸的成为了路人甲，因为我以前看朋友圈、看微博，我 都很少转发评论，对于网上的事件也只是看一下就过了，很 少发表评论。现在我发现我以前的做法是错的，我们应该做 那100个人中创作事件的那1个人，而不是路人甲。我们有 什么才能应该表现出来，“酒香也怕巷子深”，你不表现出来, 别人就不知道你有什么才能，可能你的机会就这有白白浪费 了，机会都是给有准备的人。 虽然还有很多的感触，但是由于文笔有限，感觉有点难 以表达，就只能写到这里了，但是这此培训对我的影响绝不 仅仅于此。